sax - 15.05.2007 - 15:06

Tarifni del velja še eno leto po odpovedi.

FRANJA - 15.05.2007 - 15:08

Pred seboj imam memorandum o uporabi določb KP med delavci in zasebnimi delodajalci z dne 31.1.07 ter podpisan s strani OZS,Združenja delodajalcev obrt.dej.Slovenije in Sindikata obrtnih delavcev Slovenije z naslednjo vsebino:KP me delavci in zas.delodajalci s potekom šest mesečnega odpovednega roka dne 31.1.07 preneha veljati.V skladu z 17.členom zakona o kolekt.pogodbah (Ur.list RS 43/06) se določbe normativnega dela kolekt.pogodbe,s katerimi se urejajo pravice in obveznosti delavcev in delodajlcev uporabljajo še eno leto t.j. do 31.08.2008.To pomeni,da se sedanja ureditev uporablja do sklenitve nove kolekt.pogodbe(pogajanja potekajo),oz.do 31.08.2008.
Upam,da vam bo v pomoč.Lp

Jože - 16.05.2007 - 12:45

Zmešnjava, da ji ni para. Zakon o kolektivnih pogodbah določa, da velja pogodba še eno leto po prenehanju v kolikor ni sklenjena nova pogodba v odpovednem roku (17 čl.).Ni razumljivo, kako naj velja do avgusta 2008, če je odpovedni kok izrekel 31.01.2007.Memorandum pa ne predstavlja nikakršen akt za delodajalce.

Anja - 17.05.2007 - 11:51

ALI do takrat še vedno izkazujemo znesek uskladitve ločeno -posebej.

FRANJA - 18.05.2007 - 00:53

Anja ,jaz jih.V glavnem se ravnam kot piše v Obrtnikovem Svetovalcu,če bo pa kaj narobe s strani delovne inšpekcije (delavcem je tako prav,samo da imajo dovolj veliko plačo),naj se pa na OZS zagovarjajo,saj jim plačujem dovolj veliko članarino.
Lp