Naslov teme: strokovni izpit - študentsko delo
4764 22.05.2007 - 14:30h / Ostalo / Avtor: malena / 56 / 5
Študenta bi napotili na izobraževanje in opravljanje strokovnega izpita v zvezi z našim poslovanjem. Ali je glede na to, da to ni naš zaposlen treba obračunavati boniteto? Cena izpita je 200€.






- 23.05.2007 - 06:46
Če bo pogodba,katera bo obvezovala obe stranki v interesu firme potem je brez bonitete.
Stari poštar - 23.05.2007 - 08:13
Malo morgen. Ne gre za pogodbo in interes firme, pač pa za zvezo s poslovanjem delodajalca. Predvsem pa mora biti usposabljanje. Beri zakon:
39. člen (boniteta)
(1) Boniteta je vsaka ugodnost v obliki proizvoda, storitve ali druge ugodnosti v naravi, ki jo delojemalcu ali njegovemu družinskemu članu zagotovi delodajalec ali druga oseba v zvezi z zaposlitvijo.
(3) Za boniteto po tem zakonu se ne štejejo:
2. plačila delodajalca za dopolnilno izobraževanje in usposabljanje delojemalcev, ki je v zvezi s poslovanjem delodajalca;
Vaš, Stari p.
malena - 23.05.2007 - 08:20
Stari poštar, hvala za izčrpen odgovor.
- 23.05.2007 - 14:04
Premišljijem, da student ni delojemalec, torej bonitete ni. Verjetno tudi poslovno potrebni strošek ne?(saj ni pri vas zaposlen)
Stari poštar - 25.05.2007 - 07:12
Premišljevanje ni dovolj. Poglejte v zakon.