Naslov teme: zddpo-2 in zdoh-2
4774 23.05.2007 - 09:16h / Ostalo / Avtor: sonja / 104 / 7
Pozdravljeni,
30. člen zddpo-2 govori o nepriznanih odhodkih - stroški ki se nanašajo na privatno življenje, primeroma za zabavo, oddih, šport in rekreacijo ...
in nato 39. člen zdoh-2 - boniteta, 3. odstavek, ki pravi: za boniteto po tem zakonu se ne štejejo: ... uporaba prostorov za oddih in rekreacijo ...
Ali to pomeni, da s. p. vsem svojim zaposlenim zagotovi bivanje v toplicah ne zaračuna boniteta, vendar je strošek davčno nepriznan, ali je priznan ker gre za svoje zaposlene in ne za s. p. - osebno?
Ali to pomeni da pri d.o.o.- je hkrati lastnik in zaposlen nima te ugodnosti?
Prosim za odgovor.
lp sonja
30. člen zddpo-2 govori o nepriznanih odhodkih - stroški ki se nanašajo na privatno življenje, primeroma za zabavo, oddih, šport in rekreacijo ...
in nato 39. člen zdoh-2 - boniteta, 3. odstavek, ki pravi: za boniteto po tem zakonu se ne štejejo: ... uporaba prostorov za oddih in rekreacijo ...
Ali to pomeni, da s. p. vsem svojim zaposlenim zagotovi bivanje v toplicah ne zaračuna boniteta, vendar je strošek davčno nepriznan, ali je priznan ker gre za svoje zaposlene in ne za s. p. - osebno?
Ali to pomeni da pri d.o.o.- je hkrati lastnik in zaposlen nima te ugodnosti?
Prosim za odgovor.
lp sonja
Matjaž K - 23.05.2007 - 09:33
V primeru, da ne bi bila boniteta, je vaš zaključek korekten (če je privatno in ni dohodnine od bonitete, je strošek nepriznan).
Za konkreten primer toplic pa dvomim, da bi lahko spadale v izjemo iz 39. čl. ZDOh-2:
(3) Za boniteto po tem zakonu se ne štejejo:
1. ugodnosti !!!!!manjših!!!!! vrednosti, ki jih delodajalec zagotavlja vsem delojemalcem pod enakimi pogoji, kot je zlasti regresirana prehrana med delom, uporaba prostorov za oddih in rekreacijo, pogostitve ob praznovanjih in v drugih podobnih primerih zagotavljanja običajnih ugodnosti;
lp
- 23.05.2007 - 09:44
kaj pa potem Gorenje ali druge večje firme: ali to pomeni, da vse ugodnosti, ki jih nudijo vsem svojim zaposlenim so davčno nepriznani? (npr. karte za plavanje, bivanje na morje ...) Skoraj ne morem verjeti, da so to nepriznani stroški??
lp sonja
Matjaž K - 23.05.2007 - 09:53
Če ne obračunajo bonitete, potem so nepriznani.
Če obračunajo boniteto, so priznani.
lp
- 23.05.2007 - 09:47
Kaj bi pa rekli za naslednji primer: kosila za svoje zaposlene zaračunava zavod, ki ima svojo kuhinjo, po ceni 31 eur, za zunanje(tuje) osebe pa 61 eur. Ali za zavode veljajo morda kake posebnosti?
- 23.05.2007 - 14:05
Opravičilo prosim, prav je naslednje: 3 eur zaposleni, 6 eur tuji.
Matjaž K - 23.05.2007 - 14:46
3) Za boniteto po tem zakonu se ne štejejo:
1. ugodnosti !!!!!manjših!!!!! vrednosti, ki jih delodajalec zagotavlja vsem delojemalcem pod enakimi pogoji, !!!kot je zlasti regresirana prehrana med delom!!!, uporaba prostorov za oddih in rekreacijo, pogostitve ob praznovanjih in v drugih podobnih primerih zagotavljanja običajnih ugodnosti;
Zdaj lahko dopremo debato, ali 3 eur na delovni dan ugodnost manjše vrednost ali ne ter ali je ta nižja cena dostopna vsem zaposlenim.
- 24.05.2007 - 07:57
Kaj pa če dobijo zaposleni prehrano med delom izplačano kot mat.strošek pri plači,kosilo pa kupujejo v kuhinji in odnašajo domov po teh cenah (ob tem da se plača tudi 8,5% DDV!)?