Naslov teme: Kako ukrepati pri kraji znotraj podjetja ?
4965 30.05.2007 - 12:09h / Ostalo / Avtor: p.š. / 60 / 4
V podjetju se je pri uskladitvi evidenc embalaže za pitno vodo ( baloni ) z dobaviteljem ugotovilo, da je nekaj balonov izginilo "neznano kam".
Dogodek je nastal zaradi neobičajne lokacije razlaganja dobavljenih balonov, ki je bila naročena s strani zaenkrat neznane osebe. Dogodek se raziskuje.
Zanima me, kako ukrepati z vidika evidentiranja, če se ugotovi krivca za krajo? Ali je potrebno stornirati strošek manjkajočih balonov in bremeniti zaposlenega - če da ,na kakšen način ? Se zaposlenemu izda račun ali se ga bremeni preko interne temeljnice?
Postavljam kup vprašanj, ker še nisem imela takšnega primera . Kako ukrepate drugi oziroma kje bi si lahko prebrala kaj več o evidentiranju takšnih dogodkov ?
Hvala za mnenja !
lp
Dogodek je nastal zaradi neobičajne lokacije razlaganja dobavljenih balonov, ki je bila naročena s strani zaenkrat neznane osebe. Dogodek se raziskuje.
Zanima me, kako ukrepati z vidika evidentiranja, če se ugotovi krivca za krajo? Ali je potrebno stornirati strošek manjkajočih balonov in bremeniti zaposlenega - če da ,na kakšen način ? Se zaposlenemu izda račun ali se ga bremeni preko interne temeljnice?
Postavljam kup vprašanj, ker še nisem imela takšnega primera . Kako ukrepate drugi oziroma kje bi si lahko prebrala kaj več o evidentiranju takšnih dogodkov ?
Hvala za mnenja !
lp
Nikkica - 30.05.2007 - 12:50
Mi smo imeli podoben primer pred leti in smo to evidentirali kot terjatev do zaposlenega preko interne temeljnice. Nisem pa čisto prepričana, da je postopek pravilen,mogoče bi bilo res bilo bolje kar izdati račun.
p.š. - 30.05.2007 - 13:36
Hvala za mnenje, Nikkica !
Ja, tukaj je še osnovni problem sploh najti krivca .
Mislim, da bo potrebno pobrskati po internih pravilnikih, pogodbah o zaposlitvi in izluščiti ven opozorilo o sankcijah v primerih oškodovanja podjetja - vse skupaj pripeti na oglasno tablo in na ta način zatreti tovrstna dejanja že v kali...
O knjižbah pa še vedno razmišljam ...
lp
m.f. - 31.05.2007 - 12:57
Kljub vsemu - če boste našli krivca, mu ne bi izstavljala računa, pač pa bi ga bremenila direktno (preko interne temeljnice oz. odbitek od plače). "Saj mu niste nič prodali."
p.š. - 31.05.2007 - 13:37
Hvala za vaše razmišljanje . Tudi sama se bolj nagibam v to varianto.
lp