FRANJA - 08.06.2007 - 10:58

Datum prenehanja je v primeru,da je nekdo zaposlen od 01.01.2006-23.10.2006 23.10.2006-to je 9 mesecev in 23 dni.24.10.06 je že brezposeln ali pa nadaljuje del.razmerje drugje,to pomeni od 24.10.2006 dalje.
Lp

Marijan - 08.06.2007 - 11:26

..potem je "datum prenehanja" 24.10.2006....:)

če je 23.10 še delal, kdaj mu ta dan preneha razmerje , ko po šihtu gre skozi vrata ???

lp

- 08.06.2007 - 11:42

ja ko po šihtu gre skozi vrata zadnji delovni dan je 23.10.

FRANJA - 08.06.2007 - 11:57

ZAVAROVAN DO 23.10. DO URE 00,00

Marijan - 08.06.2007 - 12:27

...malo narobe ste zapisali...zavarovan je do 24.10. 00.00, oziroma do 23.10. 24,00

v vsakem primeru ( po mojem ) zavarovanje in delovno razmerje prenehata 24.10.

lp

zali - 08.06.2007 - 12:55

Kako ne razumete če delavec dela do 8.6.2007 je to zadnji njegov delovni dan, ta dan je še prijavljen, 9.6.07 pa ni več v delovnem razmerju in ga odjaviš z 8.6.07 tako in nič drugače.

Marijan - 08.06.2007 - 13:25

Aha...če je 8.6. njegov zadnji delovni dan, potem mu ta dan ni prenehalo delovno razmerje, ampak šele naslednji dan ....gre za spremembo statusa in ne sprašujem o "uveljavljeni metodologiji", temveč o logiki ...:)

kaj 8.6. delavec ne more na bolniško, recimo ?

lp

Matjaž K - 08.06.2007 - 14:53

Imate napačno filozofijo gledanja na prenehanje, ker prenehanje opredeljujete s točno določenim dnevo in ne s točno določeno točko nekega dneva.

Pravilno je:

23. ob 24.00 je še v DR in zavarovan, 24. ob 00.00 pa ni več.

lp

Marijan - 11.06.2007 - 10:57

Napačno filozofijo nimam jaz, ampak nekdo, ki zahteva, da v določene obrazce vpisujemo točno določen dan prenehanja in ne neko točko...saj jaz razumem tako, kot vi, da mu DR preneha 24. ob 00 in ne prej, kot trdijo ostali tukaj...:))

Seveda, da potem težko razumem, zakaj pravite, da imam napačno filozofijo.
lp

brat od brivca - 11.06.2007 - 12:58

Saj to dvoje je povezano (težko razumevanje in napačna filozofija).

Marijan - 12.06.2007 - 07:42

duhovito..:)

lp