krpan in druščina postani član

Naslov teme: dnevnice da ali ne?

5234  11.06.2007 - 09:26h / Ostalo / Avtor: kristijan / 52 / 2

Pozdravljeni,
Prosim za nasvet kaj naj naredim. Sem delavec pri s.p.. Delodajalec me je napotil v tujino na seminar za uporabo stroja. seminar je trajal 5 dni (tudi nedeljo). Delodajalec pravi da mi ne pripada nič dodatka ali dnevnic, ker je zraven potovala njegova hčerka ki je plačala hotel in prehrano. Imam dva majhna otroka in se z ženo šihtava za varstvo, zaradi moje odsotnosti sva imela težave z varstvom. Ali mi res ne pripada noben dodatek ali nadure? lp,
Prosim za odgovor in se vam vnaprej zahvaljujem.

pupa - 11.06.2007 - 12:46

Če ste imeli prehrano plačano, dnevnic seveda ni. Prav tako ni kilometrine, če niste šli s svojim vozilom.
Ne poznam primera - kaj pa terenski dodatek?

p.š. - 11.06.2007 - 19:58

Za izplačilo terenskega dodatka pogoji tudi niso izpolnjeni.

Našla pa sem ( sicer malce starejšega datuma ) pojsanilo DURS na temo: Obračun dnevnice v primerih, ko je poleg zajtrka zagotovljen še kak drug obrok ( kosilo, večerja ):

Pojasnilo DURS, št. 424-01-292/2005, 26. 8. 2005

V zvezi z vprašanjem glede obračunavanja dnevnice po določbah Uredbe o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo, kadar je delojemalcu zagotovljen še kak drug obrok poleg zajtrka, na primer kosilo ali večerja, in to za potovanja doma in v tujino, pojasnjujemo:

Kakor je razvidno iz določbe 6. člena Uredbe o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo (Uradni list RS, št. 142/04, 7/05 in 60/05), ta uredba ne predvideva zmanjšanja zneska pripadajoče dnevnice ob organizirani drugi prehrani (kosila, večerje).

Zagotavljanje brezplačne prehrane drugače ureja Uredba o povračilu stroškov za službena potovanja v tujino (Uradni list RS, št. 38/94 do 73/04), ki v 8. členu določa: če je na službenem potovanju v tujino zagotovljena brezplačna prehrana, se upravičencu za pokritje morebitnih drugih stroškov obračuna 20 odstotkov pripadajoče dnevnice iz 7. člena te uredbe. Velja tudi, da za odsotnost nad 14 do 24 ur upravičencu pripadajo trije obroki prehrane, za odsotnost nad 8 ur do 14 ur dva obroka in za odsotnost nad 6 do 8 ur en obrok. Pri odsotnosti nad 14 do 24 ur se za zagotovljeni brezplačni zajtrk odračuna 10 odstotkov, za brezplačno kosilo oziroma večerjo pa po 35 odstotkov dnevnice iz prvega odstavka 7. člena uredbe. Pri odsotnosti nad 8 do 14 ur se za zagotovljeni brezplačni zajtrk odračuna 15 odstotkov, za brezplačno kosilo oziroma večerjo pa po 40 odstotkov od pripadajoče dnevnice iz drugega odstavka 7. člena te uredbe.


Težava je pa edino v tem, da preko spleta ne morem dostopati do Uradnih listov iz l. 1994, da bi se primerjalno lahko ugotovilo, če se je 7.člen iz takratnega zakona do danes kaj spreminjal in kako se je spreminjal ( zamenjal številko, vsebinska sprememba, vrednostna sprememba itd.) .

To pojasnilo, ki je sicer starejšega datuma, daje razlog za razmišljanje, da še vseeno obstaja podlaga za obračun in izplačilo neke vrste povračila - ali po Uredbi o višini povračil potnih stroškov za službena potovanja v tujino ali pa izplačilo nadur( prav gotovo ).

lp