S.p. ima zaposlenega in mu ves čas izplačuje minimalno plačo, brez uskladitvenih dodatkov. Ali je to pravilno?
Tripikice - 11.06.2007 - 12:59
Ne, uskladitveni dodatek mora biti dodan, je pa res, da ga eni vključijo na plačilno listo tako, da je končni bruto minimalka, kar pa ne vem, če je pravilno.
Lea - 12.06.2007 - 00:21
marca 2007 smo zaposlili delavca,ki je po KP razporejen v III. TR razred. Izhodiščna plača po pogodbi znaša 588 eura, t.j.127 eura več kakor je določeno v KP. ALI je obvezno dodati še uskladitevni dodatek.
Davčne knjige v elektronski obliki!
Edina slovenska davčna knjižnica v elektronski obliki. e-DELUX knjige
040 družbeniki
Izračunaj neto dohodka in dajatev pri družbeniku poslovodji. KRPAN RAČUNA NA PRSTE
Zanesljive davčne rešitve
Ravnovesje znanja in izkušenj - pravi partner za vse davčne izzive. Bilans.si
Tripikice - 11.06.2007 - 12:59
Ne, uskladitveni dodatek mora biti dodan, je pa res, da ga eni vključijo na plačilno listo tako, da je končni bruto minimalka, kar pa ne vem, če je pravilno.
Lea - 12.06.2007 - 00:21
marca 2007 smo zaposlili delavca,ki je po KP razporejen v III. TR
razred. Izhodiščna plača po pogodbi znaša 588 eura, t.j.127 eura več
kakor je določeno v KP.
ALI je obvezno dodati še uskladitevni dodatek.