Naslov teme: nova zaposlitev
5273 12.06.2007 - 09:20h / Ostalo / Avtor: REDI / 68 / 7
Zaposlili bomo delavca po 20 ur mesečno.
Na zdravniškem pregledu je bil 12 mesecev nazaj.
Mora spet na zdravniški preged ali ne ?
Na zdravniškem pregledu je bil 12 mesecev nazaj.
Mora spet na zdravniški preged ali ne ?






Ana - 12.06.2007 - 09:31
Potrdilo o opravljenem zdravniškem pregledu od zadnjega delodajalca velja (se mi zdi) 5 let, torej tudi za zaposlitev pri vas.
p.š. - 12.06.2007 - 09:40
Ali velja za vse vrste delovnih mest potrdilo o zdravniškem pregledu 5 let ?
Po mojem ne, ker je obdobje zdarvniških pregledov določeno v Pravilniku o varstvu pri delu in specifično za posamezno delovno mesto, zato menim, da brez opisa delovnega mesta in pregleda internega pravilnika ni mogoče podati splošnega odgovora.
lp
Ana - 12.06.2007 - 09:58
Lansko leto smo imeli na obisku inšpektorja s tega področja in je tako rekel. Celo dejal je, da si ni potrebno delati stroškov s pregledi in da za njega zadostujejo potrdila od prejšnjega delodajalca.
p.š. - 12.06.2007 - 10:09
Ja, se strinjam, poznam kar nekaj delovnih mest, za katera velja zdravniški pregled za obdobje 5 let ( npr.pisarniška dela, delovodje ... ); vendar poznam tudi takšna, kjer je to obdobje krajše zaradi izrednih naporov pri opravljanju dela , ker se delo opravlja npr. v izredno težkih razmerah, v sklopih več kot 8 ur, ipd. ( gradbeništvo, železnica, rudarji, delo z živili - živilski pregledi so bolj pogosti ...) , zato sem zapisala, da se doba veljavnosti lahko od poklica do poklica razlikuje in je potrebno upoštevati pravilnik.
lp
melita - 12.06.2007 - 21:57
točno tako kot ste navedla
Tripikice - 12.06.2007 - 09:53
Ker je eno leto dolga doba, jaz ne bi reskirala in ga vseeno poslala na pregled. Sicer pa, kot je rekla p.š.
REDI - 12.06.2007 - 12:28
Naš delavec bo opravljal popolnoma enako delo ,kot v prejšnji firmi.
POmoč v administraciji in občasno delo na terenu .....