Naslov teme: kdaj delavcu dodati dan dopusta zaradi del.dobe?
5585 27.06.2007 - 09:35h / Ostalo / Avtor: kdaj / 51 / 5
Izdajam sklepe o dolžini letnega dopusta delavcev. Število dni dopusta se v našem podjetju povečuje z odvisnostjo od delovne dobe, starosti otrok do 10-ega leta,..in drugih socialno zdravstvenih kriterijev. Polna leta delovne dobe delavcev, se izpolnijo na različne dneve v letošnjem letu. Kdaj delavcu pripada dodatni dan dopusta - npr. za 25 let delovne dobe (enemu od delavcev se to obdobje izteče 27.05.2007, drugem pa 01.10.2007)? Ali obema pripada dodatni dan dopusta? Ali je to definirano v kakšnem zakonu?
- 27.06.2007 - 10:21
Jaz jo dam v letu v katem dopolni te pogoje, saj na mesec ne moreš definirat dodajanja LD, to delam samo pri % na delovno dobo.
Barca - 27.06.2007 - 10:32
Jaz gledam na dopolnjeno delovno dobo na dan 1.1.
Pa še dodatek - 3.točka 159.člena ZDR govori o dodatnem dnevu dopusta za vsakega otroka do 15 !! let.
čibika - 27.06.2007 - 11:27
Če v tem letu izpolni pogoj, se doda za letošnje leto.
Za otroka pa je dodatni dan do 15 let.
mk - 28.06.2007 - 12:09
Za delovno dobo po stanju na dan 31.12.preteklega leta - pridobljeno tudi mnenje sindikata - razen če imate v podjetniškem aktu drugače določeno.
pk - 28.06.2007 - 14:54
Kako pa je v primerju, ko delavka pridobi dodaten dan dopusta za otroka, vendar na dan izdaje odločbe 15.1.2007 še ni vedela, da je noseča?
Ali ji dodaten dan pripada šele z odločbo izdano v letu 2008? Ali pridobi pravico do izrabe, ko bo rodila, torej že letos in se naredi dopolnitev k odločbi zaradi spremembe pogojev?
Hvala.