Naslov teme: jubilejne nagrade
5668 29.06.2007 - 15:39h / Ostalo / Avtor: Bojan / 58 / 10
Naš presvetli direktor se je odločil, da bo končno izplačal par jubilejnih nagrad, ki bi jih bilo potrebno izplačati že lani, predlani in še prej. En od delavcev je dobil 1/2 nagrade pred dvema letoma, ostali nič.
Kako lahko to izplačam, kam poknjižim?
Kot kaka obveznost do delavcev nikoli ni bilo poknjiženo, da bi bilo sedaj samo izplačilo. Pač po direktivi direktorja tega nikjer ni smelo biti :((
Kako pa z davčnim priznavanjem tega? Ena jubilejna je letošnja, tista itak ni sporna, kaj pa ostale?
Hvala, hvala, hvala!!!
Kako lahko to izplačam, kam poknjižim?
Kot kaka obveznost do delavcev nikoli ni bilo poknjiženo, da bi bilo sedaj samo izplačilo. Pač po direktivi direktorja tega nikjer ni smelo biti :((
Kako pa z davčnim priznavanjem tega? Ena jubilejna je letošnja, tista itak ni sporna, kaj pa ostale?
Hvala, hvala, hvala!!!






MILENA - 30.06.2007 - 14:40
davčno nepriznano
p.š. - 30.06.2007 - 15:57
Milena, zakaj menite, da je davčno nepriznano ? Kaj pa vključitev v strošek neobračunanih in neizplačanih jubilejnih nagrad preteklih obdobij kot popravek po SRS 2006 preko prenesenega poslovnega izida ?
Jaz bi za pretekla obdobja opravila popravek napake, za tekoče obdobje pa v redni strošek.
lp
Bojan - 02.07.2007 - 10:18
Torej tekoča jubilejna 473/255 in izplačilo 255/110
Kako pa 1/2 stare in ostale celotne stare?
Prosim še za pomoč pri knjižbah.
Hvala, hvala!
p.š. - 02.07.2007 - 10:46
Za neobračunane in neizplačane JN iz preteklih obdobij opravi se popravek otvoritvene bilance ( jaz jih delam s popravljalno temeljnico + ustrezne priloge ) - namesto konta 473/ v vašem modelu knjiženja uporabite konto 930 / - ne pozabite upoštevati knjižbe na 930 tudi pri obračunu DDPO konec leta ali ob izdelavi (morda) medletnih obračunov poslovanja - gre namreč za davčno priznan odhodek, knjižen kot popravek pri otvoritve na kontu 93 /.
lp
Bojan - 02.07.2007 - 11:53
Tekoča, letošnja jubilejna nagrada torej:
473 / 255
stare, zapadle JN 930x / 255
izplačilo 255 / 110
Bo OK takole? Hvala!!!
p.š. - 02.07.2007 - 12:00
Ja, bo O.K.
lp
Bojan - 02.07.2007 - 12:05
Najlepša hvala!!
Anja - 01.07.2007 - 14:06
Tudi jaz se soočam s podobnim vprašanjem in so mi vaše informacije
v pomoč pri odločitvah.
Poleg neizplačane jubilejne nagrade, pa se soočam še z enim vprašanjem,
namreč lastnik enoosebne družbe,ki je zavarovan že več kot deset let
pod 01 in si izplačuje plačo v višini najnižje pokojninske osnove
NE obračunava pa si prehrane med delom niti regresa,ne glede na vrsto
zavarovanja.
Kaj storiti v danem primeru. Ali potebuje računovodstvo pismeno izjavo,
da se odreka tem izplačilom, ki mu pripradajo iz naslova delovnega
razmerja.
Za vsak nasvet vam bom hvaležna.
J.G. - 02.07.2007 - 08:44
Anja, jst bi pustila tako kot je. Ker če vas prav razumem, si direktor tega denarja pravzaprav ne želi tudi sedaj, tako da verjetno ni smiselno ustvarjati odhodke (za pretekla leta preko preteklega poslovnega izida) in povečevati obveznosti do zaposlenca, če vemo, da do izplačila ne bo preišlo.
Ne vidim tudi ne razloga po taki vrsti birokracije, da izjavljaš, da se odrekaš .. kdo bi potreboval tak dokument, čemu bi služil?
p.š. - 02.07.2007 - 08:58
Tudi jaz mislim podobno - morda bi dodala še tole: izjavo o tem, da ni zahteval povračila pripadajočih dodatkov k plači in regresa, pa vam naj omenjeni direktor podpiše v primeru, če mu ne zaupate dovolj in menite, da bi v primeru davčnega nadzora skušal na vas prevaliti krivdo za neobračunavanje ( pa še to v odvisnosti od tega, kaj vsebuje vaša pogodba o medsebojnem poslovnem sodelovanju ).
lp