krpan in druščina postani član

Naslov teme: Še vedno dilema

5765  05.07.2007 - 09:41h / Ostalo / Avtor: pk / 48 / 3

Kako pogosto obračunavate potne naloge pri vas? Ali je zakonsko določeno do kdaj ga je potrebno izdelati/obračunati? Ali je dovoljeno enkrat mesečno?

Nalog pred začetkom poti, obračun pa v roku 8 dni po vrnitvi. To je teorija. Praksa pa v večini primerov : februar za preteklo leto

Kje je zapisano, da je potrebno narediti obračun v roku 8 dni? Kaj pa če prejmem nalog od delavca šele po enem mesecu? Ali gre za kršitev? Ali je imel že kdo kontrolo inšpektorja v zvezi s tem, ali je kompliciral v zvezi z datumi obračunov?

Hvala za vaše izkušnje in mnenja.

pk - 05.07.2007 - 13:14

Očitno je to področje nejasno definirano v predpisih, torej imate verjetno zadeve urejene v internih aktih.

Še vedno pričakujem kakšno mnenje oz. informacijo, kje najdem kaj bolj oprijemljivega, na kar se lahko sklicujem.

Hvala

Zoris - 05.07.2007 - 15:06

Ne vem zakaj bi moralo biti za vsako stvar točno in dobesedno zapisano. Če povežete med seboj določeno zakonodajo, predpise in SRS, boste našli pravi odgovor.
Da mora biti potni nalog obračunan v 7 dneh (ne več v 8 dneh) je napisano v Uredba o povračilu stroškov za službena potovanja v tujino, Uradni list RS, št. 38/94, 63/94, 24/96, 96/00, 35/02, 86/02, 66/04, 73/04 in 16/07.

Obračun stroškov nastalih na službenem potovanju v tujino se predloži pristojnemu delavcu najkasneje v 7 dneh po končanem potovanju. Pristojni delavec je dolžan celotno dokumentacijo in morebitni ostanek sredstev predložiti finančni službi v 7 dneh po prejemu obračuna (20. člen Uredbe. Če velja za tujino, potem velja tudi za Slovenijo.

Pri opredelitvi stroškov v zvezi s službenim potovanjem, je potrebno tudi upoštevati slovenski računovodski standard (v nadaljevanju: SRS) 14, ki opredeljuje zadevne stroške kot stroške storitev pod pogojem, da so le ti v neposredni zvezi s poslovanjem pravne osebe ter SRS 21, ki opredeljuje knjigovodske listine. Po SRS 21 se potni nalogi, nalogi za izplačilo gotovine in podobno, štejejo kot nalogi za izvajanje, ki imajo pomožno naravo in usmerjajo h kontroli pravne veljavnosti izpričevalne listine, t.j. knjigovodske listine.
V koikor nimate Pravilnika o računovodenju, potem rešite to vsaj z sklepom in navodili in v kolikor se delavec le tega ne drži, je to sigurno kršitev pogodbe o zaposlitvi.
Posledice izstavljanja potnih nalogov za nazaj s strani inšpektorjev, pa so vam verjetno znane.

Lp

pk - 06.07.2007 - 08:14

Hvala za izčrpen odgovor.