Naslov teme: delavec je dal odpoved
5838 10.07.2007 - 10:32h / Dohodnina / Avtor: afna / 98 / 7
Delavec, ki je zaposlen za polni delovni čas, je dal odpoved in se mu del. knjiga zaključi na dan odjave 31.07.2007. Ali je opravičen do kakšne odpravnine (sam je dal odpoved) in kako je v tem primeru z regresom. Letni dopust še ni izkoriščen v celoti, ampak 50%.
Metka - 10.07.2007 - 10:44
Pripada cel regeres.
Oz - 10.07.2007 - 10:55
Ne pripada odpravnina. Pripada mu sorazmerni del regresa in odškodnina za nekoriščene dneve dopusta. Če ni koristil odpovednega roka ima podjetje pravico zahtevati odškodnino.
vesna - 10.07.2007 - 11:11
Majhen popravek - pripada mu cel regres (sorazmerni del bi mu pripadal, če bi zaključil z delom pred 1.7.) Odpravnina mu ne pripada, če je bila prekinitev delovnega razmerja sporazumna, pa tudi podjetje ne more zahtevati odškodnine zaradi krajšega odpovednega roka.
Jaka - 10.07.2007 - 11:13
Vesna ima prav
afna - 10.07.2007 - 11:34
hvala
Oz - 10.07.2007 - 11:42
Točno, se popravim.
JOŽE - 11.07.2007 - 08:40
Izhajajoč iz uprašanj, je poznavanje delovnega prava nikakršno in bi bilo potrebno začeti brati ZDR in KP dejavnosti.