jazz - 12.09.2001 - 14:21

Plačilo določite sami. Uradno ne sme delati več kot 8 ur na teden oz. 420 ur letno. Dohodnina je, normalno! REK tudi.

Vanja - 12.09.2001 - 14:41

Kje si pa to prebral, da lahko dela največ 8 ur tedensko?

KIM - 13.09.2001 - 14:13

Začasno in občasno delo, ki se opravlja na podlagi pogodbe o delu, ureja zakon o delovnih razmerjih (Ur. l. RS 14/90, 5/91 in 71/93) v določbah 107., 108., 109. in 110. člena. Tako delo lahko traja največ 60 dni v koledarskem letu oz. največ osem ur na teden, če gre za opravljanje trajnejših kratkoročnih del. Tako pogodbe o delu po zakonu o delovnih razmerjih in zakonu o obligacijskih razmerjih ni mogoče skleniti, če gre za taka dela, za katera je mogoče skleniti delovno razmerje za določen čas ali za delovni čas, ki je krajši od polnega delovnega časa.
Pogodbe o delu pa ne sme skleniti upokojenec, ki mu je delovno razmerje prenehalo zaradi trajnega presežka, ko mu je podjetje odkupil zavarovalno dobon ali izplačalo odpravnino.
Podjetje, ki sklene pogodbo o delu z izvajalcem, mora o tem obvestiti zavod za zaposlovanje.

LP Kim