Za nas velja Kolektivna pogodba za trgovino, ki v tarifnem delu določa, da je delavec za službeno pot v tujini upravičen do dnevnice v višini in pod pogoji, da se ti zneski NE VŠTEVAJO V DAVČNO OSNOVO dohodka iz delovnega razmerja in osnovo prispevkov za socialno varnost.

Za nas torej v tem primeru NE VELJA Uredba o povračilu stroškov za službena potovanja v tujino, ampak Uredba o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo.

v IKSU 6/2007 STR. 121 JE ZAPISANO, DA je delavec za katerega velja KP za trgovino, prejel 100% dnevnico , tudi če je v celoti organizirana prehrana.

ZANIMA ME ČE JE TO RES, ker v Uredbi o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se NE vštevajo v davčno osnovo je v 6. členu, 4. odstavek zapisano, da se v primeru če stroški prenočevanja vključujejo tudi plačilo zajtrka zniža dnevnica za 10%.

Naš zaposlen je imel prenočevanje plačano s strani našega poslovnega partnerja, prav tako pa je imel 3 obroke na dan.

Kolikšen procent dnevnice mu pripada ? 100% ali 90%.