Naslov teme: enoosebna družba - še enkrat
6033 19.07.2007 - 07:13h / Ostalo / Avtor: ?!_?! / 178 / 3
Kaj se smatra kot enoosebna družba?
Družbenik ima 90 % kapitala, družba pa 10% kapitala. V družbi je zaposlen tudi družbenik, v začetku leta so bili v družbi zaposleni 3 delavci, trenutno pa je samo družbenik. Ali je to enoosebna družba?
Ali družbenik ne sme prejemati plače v višini 200.0000 SIT bruto?
Kako ima lahko sploh obračunano in izplačano plačo?
Družbenik je tudi direktor družbe!
Če bi imenoval za direktorja drugo osebe, bi se kaj spremenilo?
Prosim za odgovor in vaša mnenja.
Družbenik ima 90 % kapitala, družba pa 10% kapitala. V družbi je zaposlen tudi družbenik, v začetku leta so bili v družbi zaposleni 3 delavci, trenutno pa je samo družbenik. Ali je to enoosebna družba?
Ali družbenik ne sme prejemati plače v višini 200.0000 SIT bruto?
Kako ima lahko sploh obračunano in izplačano plačo?
Družbenik je tudi direktor družbe!
Če bi imenoval za direktorja drugo osebe, bi se kaj spremenilo?
Prosim za odgovor in vaša mnenja.
igor - 19.07.2007 - 10:45
Čeprav ima družba lastni delež, iz njega nima glasovalne pravice, zato se to smatra za enoosebno družbo in je to dejstvo potrebno upoštevati pri izplačilu za lastnika enoosebne družbe, ko je podlaga za zaposlitev šifra 40 .Da sploh lahko ima plačo, naj si sklene individualno pogodbo o poslovodenju, ker je hkrati tudi direktor v družbi. Na to situacijo nič ne vpliva, koliko je ostalih zaposlenih oz., da drugega imenuje za zastopnika.
?!_?! - 19.07.2007 - 14:53
To pomeni, da je najbolje podariti delež kapitala novemu družbeniku. Potem to ni več enoosebna družba in ni več nobenih ovir.
Povejte na kratko, kakšna je razlika med enosebno in "normalno" družbo oz. kakšne omejitve ima
enoosebna družba.
Saj bi šla iskat v zakone, pa je prevroče.
Lep dan vam želim.
igor - 19.07.2007 - 16:39
Verjetno je res eden od boljših izhodov prenos lastnega deleža na fizično osebo, le da morate biti pozorni pri varianti neodplačnega prenosa poslovnega deleža, ker se to pridobitelju deleža potem šteje kot darilo in mu gre nominalni znesek prevzetega poslovnega deleža v dohodnino. Predlagam, da raje pridobitelj deleža nakaže nek znesek na družbo kot kupnino za prevzem poslovnega deleža. Po tem dogodku ima družba več družbenikov, kar sicer za poslovanje družbe nima nobenega vpliva, ni pa več problemov z običajno zaposlitvijo družbenikov in direktorjev ter obračunom in izplačilom plače na njihov osebni račun.