V našem podjetju študent izvaja praktično delo v strokovnem izobraževanju. Plačali mu bomo preko študentskega servisa. Ali lahko uveljavljamo olajšavo po 57. členu ZDDPO-2? Višina olajšave je dobljeno plačilo oz. največ 20 % povprečne mesečne plače zaposlenih v Sloveniji - za predpretekli mesec ali za tisti mesec, ko je delal - čeprav bo povprečna plača znana šele čez dva meseca?

Hvala za vaše odgovore.