Ali smo v kakršnem koli prekršku, če v naš Pravilnik - pravilnik podjetja zapišemo, da za prevoz na delo in z dela delavcu povrnemo stroške v višini 0,15 eur/km (kot je v Uredbi) in ne v višini javnega prevoza, četudi imamo redne avtobusne povezave in v bližini tudi avtobusne postaje - ni torej utemeljenega razloga? Mi bi za vse zaposlene izplačevali povračilo glede na kilometre.

Ali je utemeljeni razlog (kot piše v Uredbi) ta, da se morajo zaposleni voziti do strank, kjer jim nudijo pomoč (smo računalniška firma) in ker nimamo službenega vozila, se morajo voziti s svojimi lastnimi vozili?

Hvala za odgovore!