Naslov teme: OVPS
6595 21.08.2007 - 08:15h / Ostalo / Avtor: KIRENA / 57 / 3
Prvič bomo obračunali plače z upoštevanjem dodatnega pokojninskega zavarovanja. Vključena je večina delavcev. Servis, ki nam je program prodal vztraja, da se 0,5844% od bruto plače obračuna dejansko od bruta in ga tako zmanjša. Vsi prispevki in davki se potem obračunajo od za OVPS znižane osnove. Ko pa primerjam plačilne liste nekaj velikih podjetij vidim, da se res računa 0,5844% bruto plače, vendar kot odbitek od neta in zato prispevki in davki niso obračunani od "znižanega" bruta. Mi lahko prosim kdo svetuje, kako to delate?
Hvala
Hvala
MAVRICA - 21.08.2007 - 11:08
Odvisno od načina. Če podjetje krije v celoti DPP potem se zmanjšuje od bruto zneska plače, če pa zaposleni sami plačujejo pa od netto zneska. res pa je , da tudi pri izračunu brutto zneksa pride do manjših odstopanj v netto znesku. Če podjetje DPP potem je davčna olajšava za podjetje, če pa delavec sam plačuje pa je to njegova davčna olajšava pri obračunu dohodnine.
KIRENA - 21.08.2007 - 13:23
Kolikor sem uspela razbrati iz Zakona o dohodnini se za del premije, ki ga plačuje podjetje dejansko ne obračunavajo prospevki (niti ni del delavčeve plače), del, ki ga plačuje delavec sam pa je neto odtegljaj in torej ne zmanjšuje bruto plače, upošteva se le kot olajšava pri dohodnini, ker se za ta znesek zniža osnova za izračun.
Mislite, da imam prav?
MAVRICA - 22.08.2007 - 10:04
na primer: podjetje se odloči pomeni, da se delavcu bruto plača, ki jo imate napisano v pogodbi ne znižuje, se pa podjetju pri izračunu znižuje osnova za izračun prispevkov za delež, ki ga delodajalec določi. Najvišji procent, ki ga lahko obračuna delodajalec je tisti, katerega vam razlaga vaš servis. S tem podjetjecelotno premijo vsakega zaposlenega konec leta uveljavlja kot olajšavo pri obračunu davka od dobička pravnih oseb. Če pa delavec sam prostovoljno nakazuje DPP pa se njemu njegova bruto plača ne zmanjšuje, ampak njegov neto, saj je to kot neke vrste odteglaj od plače. on pa bo konec leta celotno vplačano premijo uveljavljal kot olajšavo pri dohodninski napovedi. V tem primeru ostanejo stroški plač za podjetje nespremenjeni. Zaradi stimulacije, ki jo ima podjetje, če samo plačuje DPP zaposlenim se večina delodajalcev odloča za ta način. Može pa je tudi kombinacija obeh. Torej delnega vplačila delodajalca in delnega vplačila delojemalca. V takšnem primeru je stimulacija podjetja, da mu pripada olajšava za celo premijo, ker pa se za del plačila DPP za katero se odloči delavec, da jo bo kril zmanjša v tem primeru tudi njegova bruto plača ima on stimulacijo, ko napoveduje svojo davčno napoved, saj se mu njegova letna bruto plača zmanjša.