Naslov teme: Izplačilo neizkoriščenega dopusta
6872 02.09.2007 - 20:40h / Ostalo / Avtor: Lady / 133 / 2
Imeli smo zaposleno delavko 3 x po 3 mesece (pogodbe za določen čas). V tem času delavka ni želela koristiti dopusta, pa bi ga sicer lahko, vendar ni izrazila želje. Po poteku pogodbe je odšla na zavod, sedaj pa od nas zahteva da ji izplačamo neizkoriščen dopust????Ali je do tega sploh upravičena ? In če je ali samo za tiste dni ki so ji pripadali glede na zadnjo pogodbo? Hvala.
šerif - 03.09.2007 - 07:36
Načeloma plačila za neizkoriščeni dopust ni več, tako, da ne vem, kako bi ji lahko to nakazali, razen kot nek drug dohodek., če ji sploh boste nakazali.
Barca - 03.09.2007 - 13:20
Je upravičena; Zakon o delovnih razmerjih govori takole:
166. člen
(neveljavnost odpovedi pravici do letnega dopusta)
Izjava, s katero bi se delavec odpovedal pravici do letnega dopusta, je neveljavna.
Neveljaven je tudi sporazum, s katerim bi se delavec in delodajalec dogovorila o odškodnini za neizrabljeni letni dopust, razen ob prenehanju delovnega razmerja.
Jaz razumem ta člen tako, da je možen in veljaven sporazum o odškodnini za neizrabljen dopust, če se del. razmerje prekine, delavec pa dopusta ni izkoristil.