Naslov teme: porodniška in dopust
7004 06.09.2007 - 14:35h / Ostalo / Avtor: malena / 61 / 5
Sodelavka, ki je pri nas zaposlena za nedoločen čas, bo janurja 2008 nastopila porodniški dopust. V kadrovski službi so ji razložili, da ji za leto 2008 ne pripada letni dopust, ker bo na delu prisotna manj kot 3 mesece. Halo???? Ali za to trditev obstaja kakšna zakonska podlaga?
anča - 06.09.2007 - 14:44
Ja pri nas bi bilo isto. A se bi pričkal z delodajalcem da ti reče adijo?
bibi - 06.09.2007 - 15:44
Prvič slišim...pri nas je nastopila v januarju 2007 in bo v pred prihodom na delovno mesto v letu 2008 porabila še dopust leta 2007...to velja v primeru bolniške, če se ne motim...porodniška pa ni bolniška...saj dobiš tudi regres za LD...naj se oglasi še kdo...lp
zm - 06.09.2007 - 15:59
Menim, da ji pripada celoten dopust (saj bo še vedno zaposlena v vašem podjetju) za leto 2008, katerega bo lahko prenesla v naslednje leto (2009) zmanjšanega za 2 tedna, ker bo v letu 2008 delala manj kot šest mesecev (163.člen ZDR).
Lp
malena - 06.09.2007 - 16:34
zm, hvala za korekten odgovor.
Opa Zovalec - 06.09.2007 - 19:51
Pravica do LD se odmeri po kriterijih, ki veljajo 1.1. Ta vaša sodelavka, ne da ima zgolj pravico do LD, pripada ji tudi regres za LD, ker je pravica do regresa vezana na pravico do dopusta. In to je iztožljivo še 5 let, v vašem primeru vse do leta 2013. Povsem druga zgodba pa je, ali bo pravico do LD lahko izkoristila...