maja - 10.10.2007 - 09:43

Sem imela podoben primer. Pametne rešitve nisem našla, sem si pa poiskala novo službo.

miško - 10.10.2007 - 11:09

Jaz v tej smeri ne razmišljam.Moje mnenje je,da za poslovanje odgovarja direktor ne glede kdo delo opravlja.On ima vse vzvode vodenja v rokah in za to tudi pooblaščen , in lahko od vseh in vsakogar zahteva , da dela pravilno.Jaz sigurno ne.

LP

p.š. - 10.10.2007 - 11:33

Menim, da  glede na Kodeks poklicne etike računovodje in Kodeks računovodskih načel  ( oba kodeksa najdete na spletni strani Slovenskega inštituta za revizijo  - sekcija računovodje - pravila stroke ) celotne odgovornosti  ne morete tako rigorozno predpisati izključno direktorju podjetja. Torej vendarle  obstaja zakonska polaga , na katero se lahko sklicuje direktorjev odvetnik v morebitnem sodnem postopku in vas "namoči".
Poleg tega: četudi ne čutite krivde, ker morate ravnati po navodilih vodilnega, vas vendarle nekje "grize", da nekaj niste naredili prav in ob morebitnem pregledu bo v očeh inšpektorja verjetno  na plano prišlo vaše nestrokovno ravnanje ( čeprav ste "samo" naredili tisto, kar se zahteva od vas ) - morda poglejte z drugega zornega kota: kljub svojemu znanju in vedenju ste pod vplivom vodilnega dopustili nestrokovno ravnanje in za to po Kodeksih mislim, da ni izgovora, ki bi vas v celoti opral krivde.  Vendarle morate tudi paziti na svoj ugled - postavite se na prvo mesto !

lp

- 10.10.2007 - 12:29

najbolje da mu nepravilnosi napišete pismeno in zraven tudi pravilnosti in naj se on podpiše da kljub temu vztraja da naredite napčno, se vsaj pokrijete, da ste ga na nepravilnosti opozorila in da kljub načelu etike on zahteva na napačnih dokumentih.

Tina - 11.10.2007 - 07:22

miško, močno se motite in ste naivni.
Ko se zadeve zaostrijo, bo direktor reševal svojo kožo in
VAS NAMOČIL.
Iz lastnih izkušenj povedano.

Sova - 11.10.2007 - 09:03

Miško, Maja ti je dala najboljši nasvet. Nekateri direktorji celo hočejo, da se jim računovodje menjajo na eno leto. Ko pride novi najde veliko "napak" predhodnika in jih predoči direktorju. Ta se naredi kot je napisala Tina in reče: Zakaj pa mislite, da sem ga spodil? In naklada in poliva z gnojnico vašega predhodnika, tako kot bo vas čez leto, ko bo na vašem mestu spet sedel nov. Mogoče sem obdobje malo preveč omejila, samo verjemite, takih direktorjev, ki so naredili firme v samostojni Sloveniji je zelo veliko. Predvidevam, da delate v taki firmi, sicer bi imeli še pravno službo, pa direktorja financ, tam se namreč odgovornost malo porazdeli.

Kodeks računovodij ne kršite, saj boste našli kje pravega delodajalca. Je pa res, da je poklic računovodje stresen ravno zato, ker se borimo proti vsakemu in vsem. Smo kot gladiatorji, kar naprej opozarjamo na napake, smo že tečni, da se nas sliši. Kar si pa mnogi ne želimo, to breme nam nalagajo sodelavci, ki so neodgovorni in brez etike, saj ni treba, da je to vedno samo direktor.

miško - 11.10.2007 - 13:51

Tina, čisto vam verjamem, glede vaših izkušenj.So pa stvari, ki jih računovodja dela kot strokovni delavec in ne rabi posredovanja direktorja, so pa tudi stvari, za katera računovodja potrebuje odločitev direktorja.Te odločitve so pa velikokrat ( največkrat ) ustne-posebno takrat , ko so v nasprotju s standardi ali celi davkarijo na kar ga tudi opozoriš.Te odločitve ti pa noče podpisati.To so največkrat zadeve za katere sicer ne potrebuješ pismene podlage za izvršitev (knjiženje ipd.).
Menim, da vse "gnojnice" pa le ne more zliti nate, saj vendar mora vedeti kot direktor kaj se v firmi dogaja.

LP

Jože - 11.10.2007 - 11:53

Navodila direktorja naj bodo po možnosti pisna in jih močno hranite.

brat od brivca - 11.10.2007 - 18:39

Jože :
-------------------------------
Navodila direktorja naj bodo po možnosti pisna in jih močno hranite ...
 .... in to za vsak slučaj raje doma!

lanči - 12.10.2007 - 09:20

ja me prav zanima kateri direktor bo kaj napisal.....
nobeden...!!

p.š. - 12.10.2007 - 12:30

Direktorji ne napišejo sami, oni samo zahtevajo.
V interesu računovodja je, da  na dopis napiše, kar so zahtevali, jim priloži argumente, podkrepljene z zakonskimi podlagami, na ta način seznani direktorja s pravilnim postopanjem in spodaj na dopisu se direktor podpiše, da je bil opozorjen z naše strani in je seznanjen z vsebino  dopisa .
 O, ja , verjemite,  nekateri direktorji pa to podpišejo. Meni so podpisali ! Trije ! Bistveni so pristop in argumenti ! 

lp

p.š. - 12.10.2007 - 12:32

P.S. - in z vsemi tremi še vedno sodelujemo .

lp2