Naslov teme: izplačilo nagrade -dohodnina
8483 06.11.2007 - 13:57h / Dohodnina / Avtor: amor / 68 / 7
Pozdravljeni,
delavec je prekinil pogodbo o zaposlitvi, ker je delal dobro, se podjetje odloči da mu v zahvalo izplača nagrado v višini ene mesečne plače. Kako se to obravnava. Ali lahko izplačamo pri zadnji plači ali posebej. Kako se obdavči- kot drug dohodek iz delovnega razmerja - dohodnina po lestvici glede na zadnjo plačo in prispevki brez davka na izplačane pčlače? Posebej REK?
Prosim za vaše mnenje!
delavec je prekinil pogodbo o zaposlitvi, ker je delal dobro, se podjetje odloči da mu v zahvalo izplača nagrado v višini ene mesečne plače. Kako se to obravnava. Ali lahko izplačamo pri zadnji plači ali posebej. Kako se obdavči- kot drug dohodek iz delovnega razmerja - dohodnina po lestvici glede na zadnjo plačo in prispevki brez davka na izplačane pčlače? Posebej REK?
Prosim za vaše mnenje!
lili - 06.11.2007 - 18:26
dobra firma!!!
imate prav: dohodnina po lestvici ter vsi prispevki; davka na plačo ne - ker ni plača ampak nagrada
iva - 06.11.2007 - 23:33
Ali je to nagrada, kakšna? Razmišljam da je to stimulacija in potem je tudi davek na plačo, vsekakor pa vsi prispevki in dohodnina.
amor - 07.11.2007 - 08:16
Mislim, da stimulacija ne more biti v višini plače, npr. 800€. Se bolj nagibam k Lili. Kako pa je z REK obrazcem? Izpolni se posebej - kot Drug prejemek iz delovnega razmerja?
Jože - 07.11.2007 - 10:05
Odlična firma.
- 07.11.2007 - 10:10
Odlčna firma, če to ni sin lstnika (ali kakšen drug sorodnik).
brne - 07.11.2007 - 11:28
Ker je delal dobro : po logiki je to dodatna plača (z davkom na plače vred).
goga - 07.11.2007 - 13:08
Obračunajte tudi davek na plačo, da ne bo darilo, ampak davčno priznan odhodek.