Kaj menite, ali velja 90.člen ZDR (odpoved s ponudbo nove pogodbe) tudi v primeru, ko se prvotni delodajalec dogovori z drugim podjetjem, da prevzame njegovega delavca in s tem odpade pravica do odpravnine ? (odpravnino nam treba izplačat).
Gre za dogovor o prenosu posla in s tem tudi delavca - delavec se absolutno strinja. s prehodom na novo podjetje, za odpravnino pa se z njim še nismo pogovarjali, ker bi se radi prepričali ali smo jo dolžni izplačati ali ne.

Hvala!
Mimi