Naslov teme: 100% nadomestilo in refundacija
8816 19.11.2007 - 15:04h / Ostalo / Avtor: paš / 60 / 6
Delavec se je med delom na terenu poškodoval, bil operiran in zdaj okreva. Po odločbi zavoda za zdravstveno zavarovanje je delavec na bolniški od 01.10. do 21.12.2007. Obračunali smo mu 100% boleznino. Ali delodajalec lahko od zavoda zahteva refundacijo?
keka - 19.11.2007 - 15:07
Ja, za 31. delovni dan in dalje
mravljica - 19.11.2007 - 18:11
pravico do refundacije imate 31. dan bol.dopusta in naprej!
paš - 19.11.2007 - 18:33
Ali mislite koledarske dni ali delovne dni?
Tadeja - 19.11.2007 - 21:45
Upoštevati morate delovne dneve (ne koledarske).
Jože - 20.11.2007 - 07:58
Gospod PAŠ, treba se bo poglobiti v predpise. To je pa že zdavnaj izpeta pesem.
cica mica - 20.11.2007 - 10:50
Zadeva je bolj zakomlicirana.
Poškodbo na delu ste morali prijaviti na posebnem obrazcu in ga poslati v potrditev osebnemu zdravniku. Osebni zdravnik mu odpre bolniško napr. od 01. 10. dalje. Delavec je verjetno
še v bolniški. Ima kontrole pri specialistu. Odločba z dnem 21. 12. 2007 verjetno še ni dokončna,
in osebni zdravnik bo na predlog specialista bolniško podaljšal v leto 2008.
Z refundacijo pa takole:
Osnova za izplačilo bolniške je dohodnina delavca za leto 2006. Obračunate glede na delovne dneve in
od 31 del. dne dalje imate refundacijo Zavoda. Na njihovi spletni strani je obračun - obrazci za refundacijo, priložite po tudi original bolniški list, obrazec s katerim ste poškodbo prijavili in jo je osebni zdravnik potrdil (samo prvič), drugače ne bo 100 % boleznina.
Na REK 1 morate na obrazcu pod zap. 105 vpisati bruto plačo reundacije, ker refundacija ne gre v vaše stroške.