(iskanje samo po številki teme)
8818 19.11.2007 - 15:48h / Ostalo / Avtor: TANJA / 76 / 3
D - 19.11.2007 - 15:53
Ne, delavec mora imeti možnost 30 minutni odmor izkoristiti, lahko tudi v delih, ne morete mu pa če ne izkoristi povečati prisotnost za tisti dan.
Jože - 20.11.2007 - 08:05
Tanja, smešno vprašanje. Po vašem bi delavec v času rednega 8 urnega dela pridelal še 0.5 nadure.
brat od brivca - 20.11.2007 - 09:08
Kaj pa kako nadomestilo za neizkoriščen odmor ?Ali ni nekaj podobnega pri dopustu?
D - 19.11.2007 - 15:53
Ne, delavec mora imeti možnost 30 minutni odmor izkoristiti, lahko tudi v delih, ne morete mu pa če ne izkoristi povečati prisotnost za tisti dan.
Jože - 20.11.2007 - 08:05
Tanja, smešno vprašanje. Po vašem bi delavec v času rednega 8 urnega dela pridelal še 0.5 nadure.
brat od brivca - 20.11.2007 - 09:08
Kaj pa kako nadomestilo za neizkoriščen odmor ?Ali ni nekaj podobnega pri dopustu?