p.š. - 21.11.2007 - 11:13

Zneski, ki jih navajate , so zapisani v 9.členu Uredbe povračilih potnih stroškov in ...  in se do te  višine ne vštevajo v davčno osnovo, kar pomeni, da se o njih ne poroča na DURS, ne oddaja dohodninskih podatkov, ne obračunavajo prispevki in dohodnina in so davčno priznan odhodek podjetja.

Sestavite sklep o izplačilu jubilejne nagrade zaposlenemu XY za dopolnjenih XY let delovne dobe v višini XY in ga poknjižite na 473xx/255xx, ob izplačilu pa zapirate 255xx/1100.

lp

tina - 21.11.2007 - 12:14

Vendar zaposlencu pripada jubilejna nagrada po kolektivni pogodbi, ki pa je lahko višja od zgoraj navedene. Od zneska, ki je priznan kot neobdavčen pa do zneska izplačila obračunate boniteto pri plači.
Znesek po kolektivni pogodbi je s strani zaposlenca izterljiv (iztožljiv) - zajeto bo v REK 1 (samo nad neobdavčenim zneskom)

ana - 21.11.2007 - 13:48

Naj najlepša hvala vama obema :)

pa lep dan še naprej.

orhideja - 21.11.2007 - 14:04

če je že ta debata, pa bi vprašala, koliko pa je po kolektivni pog. za trgovino jubilejna za 10 let.

ana - 21.11.2007 - 14:17

če sem prav našla, je po splošni kolektiv. pogodbi (še ni kolektivne pog. za našo dejavnost) izhodiščna plača za I. tarifni r. 334,76 eurov. Torej je tole min.

ana - 21.11.2007 - 14:17

če sem prav našla, je po splošni kolektiv. pogodbi (še ni kolektivne pog. za našo dejavnost) izhodiščna plača za I. tarifni r. 334,76 eurov. Torej je tole min. z

ana - 21.11.2007 - 14:17

če sem prav našla, je po splošni kolektiv. pogodbi (še ni kolektivne pog. za našo dejavnost) izhodiščna plača za I. tarifni r. 334,76 eurov. Torej je tole min. za

ana - 21.11.2007 - 14:22

hm, ne vem kako mi je uspelo, da se mi je zgoraj vpisalo toliko zapisov??? (pa še nepopolno :(


če sem prav našla, je po splošni kolektiv. pogodbi (še ni kolektivne pog. za našo dejavnost) izhodiščna plača za I. tarifni r. 334,76 eurov. Torej je tole min. za 10 let del. dobe