Naslov teme: delavka-šolanje-dopust
8934 22.11.2007 - 13:49h / Ostalo / Avtor: Bojan / 96 / 2
Pozdravljeni!
Ena izmed naših zaposlenih se je samoiniciativno vpisala v višjo šolo. Šolnino si plačuje sama, izobraževanje je dejansko za delo, ki ga opravlja, pogodba o zaposlitvi je za nedoločen čas.
Kako pa je z dopustom? Trdi, da ji po naši panožni kol,pogodbi (elektroindustrija) za vsak izpit pripadata 2 dneva dopusta in za diplomo 7 dni. Dejansko piše v naši pogodbo tole, le da ne vem, ali je to plačan ali neplačan dopust, nič ne najdem.
Kaj ji naj obračunamo, plačan/neplačan dopust... je naša obveza še kaj?
32. člen (1) Če se delavec izobražuje za pridobitev nove stopnje izobrazbe in je izobraževanje organizirano izven delovnega časa, delavcu za pripravo na izpit pripada:
Ena izmed naših zaposlenih se je samoiniciativno vpisala v višjo šolo. Šolnino si plačuje sama, izobraževanje je dejansko za delo, ki ga opravlja, pogodba o zaposlitvi je za nedoločen čas.
Kako pa je z dopustom? Trdi, da ji po naši panožni kol,pogodbi (elektroindustrija) za vsak izpit pripadata 2 dneva dopusta in za diplomo 7 dni. Dejansko piše v naši pogodbo tole, le da ne vem, ali je to plačan ali neplačan dopust, nič ne najdem.
Kaj ji naj obračunamo, plačan/neplačan dopust... je naša obveza še kaj?
32. člen (1) Če se delavec izobražuje za pridobitev nove stopnje izobrazbe in je izobraževanje organizirano izven delovnega časa, delavcu za pripravo na izpit pripada:
· dva delovna dneva za vsak izpit na višji in visoki stopnji izobraževanja (visoki strokovni šoli ali fakulteti),
· sedem delovnih dni za diplomo na višji ali visoki strokovni šoli oziroma fakulteti
FRANJA - 22.11.2007 - 18:56
173. člen
(pravica do odsotnosti z dela zaradi izobraževanja)
(1) Delavec, ki se izobražuje, izpopolnjuje ali usposablja v skladu s prejšnjim členom, kot tudi delavec, ki se izobražuje, izpopolnjuje ali usposablja v lastnem interesu, ima pravico do odsotnosti z dela zaradi priprave oziroma opravljanja izpitov.
(2) Če s kolektivno pogodbo, pogodbo o zaposlitvi ali posebno pogodbo o izobraževanju pravica iz prejšnjega odstavka ni podrobneje določena, ima delavec pravico do odsotnosti z dela ob dnevih, ko prvič opravlja izpite.
(3) Če se delavec izobražuje, izpopolnjuje ali usposablja v skladu s prejšnjim členom, ima pravico do plačane odsotnosti z dela po prejšnjem odstavku.
Komentar tega člena(prepisujem):obseg pravice do opravičene odsotnosti z dela ter pravice do nadomestila plače za čas odsotnosti z dela zaradi izobraževanja se lahko dogovori različno glede na to,v čigavem interesu poteka izobraževanje.Delavec,ki se izobražuje v lastnem interesu,bo imel pravico do odsotnosti z dela v skladu z 2.odst.,ne bo pa imel pravice do nadomestila plače v primeru take opravičene odsotnosti.Delavec bo imel parvico do plačane odsotnosti z dela v primerih,če bo tako dogovorjeno z drugimi pravnimi podlagami.
Pogodbe o izobraževanju z delavcem verjetno nimate sklenjene,saj se izobražuje v lastnem interesu.
Ur.list 42/02-ZDR
Mogoče vam bo v pomoč.Lp
Bojan - 23.11.2007 - 07:41
Pogodbe z delavcem nimamo.
Iz vsega navedenega sklepam, da mu sicer pripada dopust, a neplačan, kar je več, je naša dobra volja (morebitna pogodba..)
Hvala ter lep pozdrav!