krpan in druščina postani član

Naslov teme: Obračun bonitete brez plače

9006  26.11.2007 - 10:57h / Ostalo / Avtor: Poldka / 98 / 4

Prosim, če mi pomagate. Zanima me kako obračunate boniteto, če oseba nima plače.

Hvala in lp

Jurček - 26.11.2007 - 11:04


Kakšen pa bi bil ta primer - je tukaj čisto (seveda je ta primer tudi teoretično možen - lahko pa napišete kaj več)?

Če ni dohodka, ki bi kril boniteto (dohodek v naravi), se le ta bruti (glejte deveti odstavek 16. člena ZDoh-2).

- 26.11.2007 - 11:19

NPR. če je delavec na porodniški, uporablja pa službeni avto zgolj v zasebne namene

Jurček - 26.11.2007 - 11:24

OBRAČUNAVANJE BONITET ZA DELAVKO, KI JE NA PORODNIŠKEM DOPUSTU

Pojasnilo DURS, št. 42302-22/2005, 16. 5. 2005

Zavezanec sprašuje, kako se obračuna boniteta (mobilni telefon, zavarovanje) delavkam

na porodniškem dopustu in na dopustu za nego in varstvo otroka oziroma za delavce med

koriščenjem očetovskega dopusta (pri enomesečni odsotnosti).

Pri zagotavljanju bonitet v času, ko zaposleni prejemajo starševsko nadomestilo, se zneski

bonitete med letom prištevajo k nadomestilu in skupaj sestavljajo osnovo za izračunakontacije dohodnine in obra

čun prispevkov za socialno varnost delodajalca.

Da bi lahko izplačevalec starševskega nadomestila za upravičenca do starševskeganadomestila v skladu s prvim odstavkom 267.

člena in z drugim odstavkom 334. člena

Zakona o davčnem postopku (Uradni list RS, št. 25/05 - UPB1), v nadaljevanju: ZDavP-1,pravilno izra

čunal, odtegnil in plačal akontacijo dohodnine in prispevke za socialno varnost

delojemalca, ga mora delodajalec oziroma tisti, ki upravičencu do starševskeganadomestila med starševskim dopustom daje boniteto, o tem obvestiti. Dolžnost sporo

čanja

podatkov je predpisana v 108. členu Zakona o starševskem varstvu in družinskih prejemkih(Uradni list RS, št. 110/03 - UPB1), v nadaljevanju: ZSDP. V 12. to

čki navedenega člena je

kot upravljalec oziroma dajalec podatkov opredeljen tudi delodajalec, ki mora pristojnemu

ministrstvu posredovati podatke o zaposlitvi, podatke o izpla
čilih plač in nadomestil in

podatke o drugih izplačilih.V navedenem primeru mora delodajalec od zneska bonitete obra

čunati in plačati prispevke

delodajalca.

Poldka - 29.11.2007 - 17:13

Nekdo se je vrinil,..
Gre za boniteto iz pretekle zaposlitve  torej ni več plače.

Hvala!