Naslov teme: Prekinitev del. razmerja in dopust - nujno
9080 28.11.2007 - 09:15h / Ostalo / Avtor: Ally / 51 / 3
Zaposlena sem v podjetju s pogodbo za nedoločen čas. Zaradi premajhnega obsega dela, bom po preteku 6-mesečnega poskusnega dela dobila izredno odpoved delovnega razmerja in pristala na zavodu. Pred tem nisem imela prekinjene delovne dobe. Zanima me, kako je v takšnem primeru z izrabo dopusta. Ali ga lahko izkoristim, glede na to, da mi bo drugače propadel, in ali lahko izkoristim vsega oziroma koliko ga lahko?
Hvala, LP
Maja - 28.11.2007 - 10:20
Preveč je za pisat, preberite ZODR, o odpovedi. Najprej vam morajo dati namero o odpovedi, potem odpoved, odpravnino, če nočejo odpovednega roka morajo dati nadomestilo za to, če se strinjao lahko vzamete dopust v času odpov.doka.......
mum - 29.11.2007 - 08:11
Pravica do dopusta vam pripada šele po 6 mesecih.
nika - 29.11.2007 - 09:40
Ne razumem, kaj pomeni 6 mesečno poskusno delo. Kaj niso odpovedni roki sedaj drugačni?