Ally - 07.12.2007 - 13:07

V zakonu o delovnem razmerju piše sorazmerni del regresa.

Mateja - 07.12.2007 - 13:18

Ja, ampka durs nam dovoli eno uredbo do katere je regres obdavčen samo z dohodnino.

To je osnova za ddpo.

Mislim, da je zdr - minimum določen, kar moraš.

161. člen

(pridobitev pravice do letnega dopusta)

Delavec pridobi pravico do celotnega letnega dopusta, ko mu preteče čas nepretrganega delovnega razmerja, ki ne sme biti daljši od šestih mesecev, ne glede na to, ali delavec dela polni delovni čas ali krajši delovni čas od polnega.

131. člen

(regres)

(1) Delodajalec je dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače.
    (2) Regres se mora delavcu izplačati najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta.
    (3) S kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti se lahko v primeru nelikvidnosti delodajalca določi kasnejši rok izplačila regresa, vendar najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta.
    (4) V primeru, da ima delavec pravico le do sorazmernega dela letnega dopusta, ima pravico le do sorazmernega dela regresa.

dopolnitev - 01.01.2008
V 64. členu se na koncu četrtega odstavka pika črta in doda besedilo », pravico do regresa za letni dopust pa sorazmerno delovnemu času, za katerega je sklenil pogodbo o zaposlitvi, v skladu s petim odstavkom 131. člena tega zakona.«.

Opa Zovalec - 07.12.2007 - 14:07

Regres za LD nima z uredbo ničesar več skupnega. Davčno priznana so vsa izplačila delavcem, ki so zakonita (tako, po domače povedano) in res je, da ZDR predstavlja minimum. Zato pa potrebujete neki drugi akt, ki bo opisal vašo situacijo in ne bo veljal le npr. za lastnikovega sina...

pica - 09.12.2007 - 14:54

Ja davčno priznana res, je pa regres obdavčen s prispevki, če presega 70% poprečne plače predpreteklega meseca.