Naslov teme: drugi prejemki delavcev
9521 12.12.2007 - 12:18h / Ostalo / Avtor: novi / 52 / 2
Vem, da je najbrž že bilo rečeno na forumu, ampak rabim samo potrditev, ali je prav, da se "drugi prejemki delavcev" obravnavajo (npr. kot regres), kjer se plača akontacija dohodnine, ne pa tudi prispevki in davek na izplačane plače. Ker gre za drug prejemek iz delovnega razmerja, pa se takšno izplačilo ne všteva v pokojninsko osnovo.
Prosim za potrditev
Prosim za potrditev
Matjaž K - 12.12.2007 - 12:47
Za DIP se strinjam, za prispevke pa ne.
ZPSV
3. člen
Zavezanci plačujejo prispevke za socialno varnost iz bruto plače in iz bruto nadomestil plače za čas odsotnosti z dela v skladu s predpisi o delovnih razmerjih, če ni z zakoni drugače določeno.
Zavezanci, ki so v delovnem razmerju pri delodajalcu s sedežem v Republiki Sloveniji in so bili poslani na delo v tujino, plačujejo prispevke za socialno varnost od plače za enaka dela v Republiki Sloveniji, če ni z mednarodnimi pogodbami drugače določeno.
Ne glede na prvi in drugi odstavek tega člena in ne glede na to, če je z zakoni drugače določeno, plačujejo zavezanci prispevke za socialno varnost tudi od vseh drugih prejemkov iz delovnega razmerja, vključno s stimulacijami in bonitetami ter povračili stroškov v zvezi z delom, izplačanih v denarju, bonih ali v naravi, razen od odpravnin, izplačanih zaradi prenehanja delovnega razmerja iz operativnih razlogov po predpisih o delovnih razmerjih in od premij prostovoljnega dodatnega pokojninskega zavarovanja, od katerih se po drugem odstavku 368. člena zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju ne plačujejo prispevki za socialno varnost.
novi - 12.12.2007 - 16:02
Za DIP sem bil tudi sam prepričan, za prispevke pa ne. Hvala, Matjaž K