Nina - 12.10.2001 - 11:40

Ko štipenditor da štipendijo, je vsekakor njegov namen, da po končanem šolanju štipendist nekako odsluži to štipendijo. Sicer imaš v vsaki pogodbi določene tvoje obveznosti do njih. Če boš prekršila pogodbo te seveda lahko odškodninsko toži, kar je edino pravilno. A takrat, ko pa si štipendijo prejemala in ko si podpisovala pogodbo, pa je bilo vse ok? Nedvomno, a ne.

Lp.

Taja - 12.10.2001 - 12:40

Bistvo mojega problema je v tem, da ko sem končala srednjo šolo, niso od mene zahtevali, da odslužim delovno dobo, ampak so sklenili novo pogodbo. Ali ni stara pogodba s tem razveljavljena, saj zdaj ne morem delati kot tehnik, če pa imam univerzitetno izobrazbo.

DIREKTOR - 12.10.2001 - 15:10

Ni razveljavljena. Tudi če bi na svoje stroške naredila doktorat, bi morala tista leta oddelati. Če ga narediš na stroške podjetja, pa še toliko bolj. Brez potencialnih posledic se lahko izmažeš le sporazumno.

Maare - 12.10.2001 - 16:00

Pomembno je, kaj točno piše v pogodbi. Torej dve leti od: sklenitve pogodbe, končanega študija?

Napiši točno, kaj piše.

Taja - 12.10.2001 - 18:13

Vsaka pogodba zase je določala, da za čas prejemanja štipendije. Bistveno vprašanje je, ali se obveznost po vseh pogodbah sešteva, ali s sklenitvijo naslednje pogodbe pravice in obveznosti prejšnje ugasnejo.

STARI POŠTAR - 12.10.2001 - 22:05

V pogodbi morda piše, kaj morate storiti, ko šolanje po pogodbi zaključite. Morda ste morala zaprositi za spreejm v službo. Morda pa je štipenditor moral zahtevati ali ponuditi službo. To preberite podrobno. Mislim pa, da imate prav, ko razmišljate, da morda leta štipendiranja ni potrebno seštevati. Pravilno bi namreč bilo (s tališča štipenditorja), da bi z vami sklenil dva dodatka k pogodbi, ne pa tri pogodbe. Vsekakor pa morate odslužiti zadnjo pogodbo ali pa se z novim delodajalcem dogovoriti, da vas odkupi.