Naslov teme: Zaposlitev za polovični delovni čas
3094 12.10.2001 - 12:11h / Ostalo / Avtor: Martin / 186 / 6
Delodajalec bo zaposlil delavca za polovični delovni čas. Ali moram biti pri izdelavi plačilne liste na kaj še posebno pozoren. Ali zaposlitev za polovični delovni čas pomeni le to, da bo delavec, ki bo zaposlen za polovični delovni čas v mesecu, ki ima sicer 160 ur, delal le 80 ur in se potem od take plače obračunajo vsi prispevki ter davki enako kot pri polno zapolenemu. Ali pri izračunu akontacije dohodnine tudi pri polovično zaposlenemu lahko upoštevamo celotno 11% splošno olajšavo. Ali minimalna plača polovično zaposlenega ne sme biti nižja, kot je polovica minimalne plače določene z zakonom (oziroma ne sme biti nižja osnova za obračun prispevkov) ?
Se zahvaljujem za odgovore!
Se zahvaljujem za odgovore!
alja - 12.10.2001 - 14:17
Po mojem je vse tako kot si napisal. Paziti moraš samo, da mu daš celoten prevoz nadelo in nadomestilo za malico, pa pri M4 moraš prijaviti samo 6 mesecev, ne 12, več pa ne vem.
alja - 12.10.2001 - 14:17
Po mojem je vse tako kot si napisal. Paziti moraš samo, da mu daš celoten prevoz nadelo in nadomestilo za malico, pa pri M4 moraš prijaviti samo 6 mesecev, ne 12, več pa ne vem.
cvetka - 12.10.2001 - 23:16
vse je enako kot pri polnem delovnem času, razlika je le v urah, 11% olajšava je ista kot pri polnem delovnem času. ne vem in ne razumem pa kaj
hočeš vedeti o min. plači-objasni
Martin - 14.10.2001 - 15:42
Po zakonu o minimalni plači, minimalna plača zaposlenega za poln delovni čas ne more biti nižja od zneska, ki je predpisan z zakonom. V mesecu septembru je to 92.186,00 SIT. Ali potemtakem velja, da za delavca, ki je zaposlen za polovični delovni čas, plača ne more biti nižja od 92.186/2=46.093 SIT
cvetka - 15.10.2001 - 10:46
točno tako,
ALI - 15.10.2001 - 11:48
Plača se obračunava enako kot pri delavcu z polnim delovnim časom.