Naslov teme: Neplačana odsotnost
12 03.01.2008 - 09:19h / Ostalo / Avtor: karla / 79 / 0
Zanima me, če tole spodaj drži. Tako so skupni prispevki delavca 6,46%, delodajalca pa 31,01%. Pa še to me zanima, kje v uradnem listu ali v katerem drugem viru je zakonska podlaga.
A. Prispevki delojemalca: obračunajo in plačajo SE VSI prispevki RAZEN prispevka za zaposlovanje, ki ga v teh primerih ni treba obračunati in plačati. Posebnost: Zavezanec za plačilo prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje zavarovanca in delodajalca je delodajalec. B. Prispevki delodajalca:- PLAČAJO se: 1.prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje (plača ga delodajalec!), 2.prispevek za zdravstveno zavarovanje, 3.prispevek za starševsko varstvo, - NE plačata se:1.prispevek delodajalca za zaposlovanje in 2.prispevek delodajalca za zdravstveno zavarovanje za primer poškodbe pri delu in poklicne bolezni.
A. Prispevki delojemalca: obračunajo in plačajo SE VSI prispevki RAZEN prispevka za zaposlovanje, ki ga v teh primerih ni treba obračunati in plačati. Posebnost: Zavezanec za plačilo prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje zavarovanca in delodajalca je delodajalec. B. Prispevki delodajalca:- PLAČAJO se: 1.prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje (plača ga delodajalec!), 2.prispevek za zdravstveno zavarovanje, 3.prispevek za starševsko varstvo, - NE plačata se:1.prispevek delodajalca za zaposlovanje in 2.prispevek delodajalca za zdravstveno zavarovanje za primer poškodbe pri delu in poklicne bolezni.





