pgd - 09.01.2008 - 09:34

Imam isti primer kot vi in delam enako kot vi. Sem pa delavca poslala na DURS, da si pridobi potrdilo o statusu rezidenta za leto 2007 do 31.01.2008.

p.š. - 09.01.2008 - 09:56

Menim, da vam mora delavec najprej prinesti potrdilo o rezidentstvu, da ga lahko kot izplačevalec dohodka obravnavate kot rezidenta. Dokler ni potrdila, bi ga morali praviloma obravnavati kot nerezidenta . V bistvu je delavec sam dolžan urediti status, večkrat pa se izkaže, da potrebujejo izdatno pomoč/spodbudo/napotitev  s strani delodajalca pri samem urejanju.

lp

Franc - 09.01.2008 - 12:30

Točno tako kot je napisal(a) p.š.

tina - 10.01.2008 - 06:26

Imamo rezidenta Slovenije, za katerega smo ugotovili tudi rezidentstvo v drugi državi EU. Sem vprašala na DURS, urediti mora rezidentstvo (po predpisih) za eno državo i to bo druga država v EU. Poročamo do 31.1. 08 tako kot smo vodili- za rezidenta Slovenije, delavec pa si mora urediti status do 31.1.2008.
Enako, kot Mojca imamo v podjetjih zaposlene iz drugih bivših republik Juge. Nekateri si status (seveda s pomočjo delodajalca) uredijo takoj ( stalno ali začasno bivališče), imamo pa zaposlenca, ki ga vodimo kot nerezidenta in bo šele v letu 2008 izpolnil pogoje za rezidenta.
Torej: s pomočjo delodajalca (preverite pogoje rezidentstava - bivanje nad 183 dni, združevanje pretežnega ekonomskega interesa v Sloveniji) naj uredijo status do 31.1.2008, pa bo vse v redu. Pri obračunih plač pa ste ga tako ali tako že obračunavali in ga vodili kot rezidenta (kot razumem).