Naslov teme: vkalkulirani stroški nagrade zaposlenim
1149 02.02.2008 - 12:55h / Ostalo / Avtor: teccna / 152 / 2
Družba želi v bilanco za leto 2007 vkalkulirati nagrade iz naslova uspešnosti poslovanja. Nagrada je opredeljena v pogodbah o zaposlitvi, opisno kot npr. največ 2*osnovne plače. Poslovodstvo želi vkalkulirati pavšalni znesek, ki ga bo razdelilo zaposlenim na podlagi naknadne odločitve, vendar ne vsem enako.
Ali je to, da je vkalkuliran znesek pavšalen in da ni že ob pripravi izkazov jasno, kdo in koliko bo prejel, lahko sporno z davčnega vidika?
hvala in lp
Pepelka - 03.02.2008 - 12:37
Če se mene vpraša, so vsi vkalkulirani zneski v povezavi s stroški dela lahko davčno sporni, in sicer :
"35. člen ZDDPO-2(plače in druga izplačila v zvezi z zaposlitvijo)
(1) Plače, druga izplačila v zvezi z zaposlitvijo, ter nadomestila plače za čas odsotnosti z dela zaradi izrabe letnega dopusta in zaradi drugih odsotnosti z dela delavcev se priznajo kot odhodek v obračunanem znesku."
Tudi sama vračunam stroške neizkoriščenih dopustov konec leta (zaradi zahtev revizijske družbe?!), vendar jih v DDPO obrazcu obravnavam kot začasno razliko. Še enkrat: podala sem le svoje mnenje; vem, da nekateri take stroške upoštevajo kot davčno priznane, jaz pač ne!!!
p.š. - 03.02.2008 - 15:28
Enako : tudi mi neizkoriščene dopuste vračunamo kot stroške, v DDPO pa jih obravnavamo kot začasne razlike.
lp