Naslov teme: Ali si lahko zaposleni izbere olajšavo?
1163 03.02.2008 - 19:10h / Ostalo / Avtor: hja / 64 / 4
Gledam tele nove olajšave pri plačah in to mi je jasno, da lahko zaposleni poda izjavo, da ne želi, da se mu dodatna olajšava upošteva.
Zanima me pa naslednje: recimo delavec z plačo pod 566,67 evri in regresom najbrž ne bo želel, da se mu upošteva 2000/12 e mesečne olajšave, ker bo na koncu doplačal, da bo zelen, saj bo seveda prekoračil 6.800 e.
Zelo verjetno pa bodo njegovi prihodki na letni ravni med 6.800 in 9.000. Ali ima v tem primeru pravico delodajalcu sporočiti, da želi, da se mu kljub plači pod 566,67 e upošteva olajšava 1000/12 mesečno?
Ker mi res ni logično, da si tisti, ki imajo mesečno plačo pod 566 e, olajšave 2.000 e med letom ne bi mogli privoščiti, tisti malo nad 566 pa bi si lahko privoščili olajšavo 1.000, saj bi kljub regresu ostali v razredu 6.800-9.000.
Najbrž malo sanjam...
Zanima me pa naslednje: recimo delavec z plačo pod 566,67 evri in regresom najbrž ne bo želel, da se mu upošteva 2000/12 e mesečne olajšave, ker bo na koncu doplačal, da bo zelen, saj bo seveda prekoračil 6.800 e.
Zelo verjetno pa bodo njegovi prihodki na letni ravni med 6.800 in 9.000. Ali ima v tem primeru pravico delodajalcu sporočiti, da želi, da se mu kljub plači pod 566,67 e upošteva olajšava 1000/12 mesečno?
Ker mi res ni logično, da si tisti, ki imajo mesečno plačo pod 566 e, olajšave 2.000 e med letom ne bi mogli privoščiti, tisti malo nad 566 pa bi si lahko privoščili olajšavo 1.000, saj bi kljub regresu ostali v razredu 6.800-9.000.
Najbrž malo sanjam...






- 04.02.2008 - 08:47
mislim da ne sanjaš tudi meni ni čist jasno samo razumela sem da če zavezanec noče med akontacijo uveljavlati olajšavo lahko poda izjavo da se med letom ne upošteva.
Brina - 04.02.2008 - 08:58
Nekaj zdravega razuma naj ostane v podjetjih, če ga že pri zakonodajalcu ni. Zasledovati je potrebno logiko čim bolj realnega obračuna akontacije dohodnine in bi na vsak način obračunala vsaj "manjšo" olajšavo v mejnih primerih.
Lp
hja - 04.02.2008 - 10:06
Ja saj to je, jaz bi tudi rada upoštevala delavcem vsaj 1.000/12, pa ne vem, če lahko, ker v zakonu točno govori o meji 566.67 e. Lahko bi durs izdal kako bolj jasno pojasnilo, na katerega bi se lahko potem sklicevali.
D. - 04.02.2008 - 12:29
Če mu upoštevaš olajšavo 2.000/12 eur, bo imel večjo plačo, česar se bo sigurno veselil he he, pa še več kot 12 mesecev bo lahko več zapravljal, pa ne bo kreditiral države, pol bo pač nekaj doplačal.
logika je simpl, le da nimamo radi, da moramo nekaj plačevati!