Naslov teme: Morag
1235 05.02.2008 - 10:34h / DDPO / Avtor: udeležba pri dobičku / 61 / 4
Pred časom sem na tem forumu spraševala, kako in če se sme delavcem razdeliti del dobička (za d.o.o.). Zdaj imam odgovor strokovnjakov in vam ga posredujem, mogoče bo še komu prišel prav.
1. V skladu s 494. čl. ZGD lahko družbena pogodba predvidi tudi udeležbo zaposlenih v ugotovljenem bilančnem dobičku.
2. Višina udeležbe v dobičku se za zaposlenega določi v aktu družbe - lastniki se sami odločijo koliko dobička pripada posameznemu zaposlenemu.
3.Izplačilo je obdavčeno kot dohodek iz delovnega razmerja.
4. Lahko pa se družba odloči tudi za delitev razširjenega dobička, kar je davčno ugodneje, ker je to potem odhodek (že pred ugotovitvijo poslovnega rezultata).
brat od brivca - 05.02.2008 - 14:32
Hvala za pojasnilo. Vprašanje :
3.Izplačilo je obdavčeno kot dohodek iz delovnega razmerja.
Tudi prispevki?? lp
Morag - 05.02.2008 - 15:23
Ja, tudi
brat od brivca - 05.02.2008 - 16:47
Torej 1-3 sploh ne pride v poštev - najdražja možna varianta (ni odhodek). lp
Matjaž K - 05.02.2008 - 19:30
Če vas zanima - na našem (že) tradicionalnem aprilskem trodnevnem seminarju (letos na Ptuju) bo ena izmed tem tudi predlog Zakona o udeležbi delavcev v dobičku (prikazani bodo tudi ekonomski učinki - "izplen" izplačil po tem zakonu v primerjavi z že obstoječimimožnostmi (13. plačo, "prepustitvijo" dela dobička delavcem oz. udeležbi preko razširjenega dobička)).
lp