zali - 07.02.2008 - 09:51

Ja kako 80 % urne postavke.

NEJA - 07.02.2008 - 10:23

Mene pravzaprav zanima tole: Po zakonu o delovnih razmerjih se obračuna bolniška 80% od plače. Po splošni kolektivni pogodbi je plača tretirana kot: osnovna plača + dodatki. Ali vzamem osnovno plačo ali celotno plačo kot odnovo za izračun?

Jože - 07.02.2008 - 10:41

Splošne kolektivne pogodbe že zdavnaj ni več. Osnova za bolniško je plača delavca. Ali je to plača prejšnjega meseca ali tromesečno povprečje določa KP dejavnosti. Kaj je plača je menda jasno in tudi, da na nadomestila ni dodatkov i.t.d. Treba je vsebinsko razumeti področje ki ga pokrivate. SEMINARJI!

LOM - 07.02.2008 - 11:04

Seminarji, vsekakor, le da je delodajalcu škoda odšteti tiste " fičnke".

Revščina trka na vrata - 07.02.2008 - 12:30

Vem, da me boste sedaj popljuvali zaradi moje pripombe, ampak so mali podjetniki, ki si enostavno ne morejo privoščiti kotizacij oziroma vseh potrebnih izobraževanj.

p.š. - 07.02.2008 - 12:43

Tudi pri nas se je začelo "šparati", pa se poskušamo znajti  drugače: na spletu se sedaj dostopa že do toliko informacij, da se lahko izgubljamo v njih. Najprej novitete skušamo naštudirati sami, potem še s kakšno debato ( tudi na tem forumu ) , če res ne gre , pa pride na vrsto seminar.

Nekoč , ko sva se pogovarjala o tržnih razmerah v naši dejavnosti, mi je računovodja priznanega SLO računovodskega servisa dejal ( slišalo se bo malce kruto, ampak delno mu pa pritrjujem ) : "Če podjetnik ali malo podjetje nima toliko, da bi lahko pošteno plačal računovodja, naj pa podjetje zapre ali pa se sam ukvarja z vso zakonodajo."  Ja...  

Ampak Jože je posvaril pred neznanjem osnov nekaterih ljudi, ki se "gredo" računovodje. Pa smo spet pri stari, že tolikokrat premleti zgodbi o tem, kdo vse se dandanašnji loti računovodenja ...

lp