i r a - 22.02.2008 - 09:40

Tudi moški lahko gre na porodniško, le določen čas je ko mora mati ostati doma (nekje 3 mesece-je zakonsko določeno, saj je to potem nega otroka). Ne plačuješ prispebkov - dobiš svoj dohodek na lastni TRR- glede na prispevke, ki jih je oče plačeval zadnijh 12 mesecev.

Brina - 22.02.2008 - 10:06

Če je mati na porodniški, potem oče lahko koristi očetovski dopust.
Lp

Matjaž K - 22.02.2008 - 13:26

Je pa treba glede očetovskega dopusta vedeti naslednje:

            Zakon o starševskem varstvu in družinskih prejemkih (ZSDP) , Uradni list RS, št.  10/06-UPB2, 114/06-ZUTPG.

Oče ima pravico do očetovskega dopusta ob rojstvu otroka oziroma otrok v trajanju 90 dni, pri čemer mora 15 dni dopusta izrabiti do dopolnjenega šestega meseca otrokove starosti [i] [ii], 75 dni pa lahko izrabi najdlje do tretjega leta starosti otroka.

Očetu pripada (glej 40. člen ZSDP):
- v času očetovskega dopusta v trajanju 15 dni pravica do očetovskega nadomestila,
- za 75 dni pa mu Republika Slovenija zagotavlja plačilo prispevkov za socialno varnost od minimalne plače,

Torej: vprašanje, je od česa se bo živelo drugi del oč. dopusta (75 dni). Oče v tem času ne sme delati, hkrati pa ne dobi nadomestila (RS mu samo plača prispevke od minimalca).

brat od brivca - 22.02.2008 - 16:05

To ni vse : 
je treba razlikovati (kot pravi ira) : porodniška - samo mati (izjemoma oče, če mati umre),
nega - mati ali oče po dogovoru,
očetovski - vzporedno z porodniško + še nekaj v neslednjih letih. Info : center za soc.delo.  lp

Matjaž K - 22.02.2008 - 16:21

Drži.

Osebno sem hotel samo poudariti, da ima lahko očetovski dopust negativne posledice na družinski proračun.

brat od brivca - 22.02.2008 - 16:46

Drži - za povrh pa še na njegov renome za šankom. lp 

mateja - 23.02.2008 - 21:48

kako se obračuna in kaj je treba narediti, če gre oče na očetovski dopust za 15 dni, je redno zaposlen. imamo prvič tak primer.