naivna - 25.10.2001 - 12:26

Lastnika, je dopustno, vendar je treba odnose urediti in ureditev pisno dokumentirati (pogodba). ZGD samo zahteva, da ima pravna oseba imenovanega zastopnika, o razmerju med njim in družbo pa ni posebej zahteven.

kaja - 25.10.2001 - 15:00

Kako lahko direktor, ki je zaposlen v d.o.o., izstopi iz delovnega razmerja, če je samo on zaposlen in če d.o.o. lahko obstoji brez zaposlenih. To bi storili zaradi nezadostnih finančnih sr. v podjetje. vendar bi radi da podjetje še naprej nemoteno posluje. Rekli so mi, da direktor nemore tako enostavno prekiniti delavno razmerje kot delavec.

naivna - 26.10.2001 - 08:38

Kot poje Oliver: "Rekli su mi ono ča su htili, verovao sam, stariji su bili...". Nikjer ne piše, da mora d.o.o. imeti zaposlene. Piše samo, da mora imeti direktorja (ne čisto to, menda je govora o poslovodji), ki je postavljen s strani lastnikov kapitala (ali njihovih pooblaščencev - NS). Kako pa lahko prekine in sklene DR pa je stvar pogajanj in njihovega zapisanega rezultata - pogodbe.

Paula - 25.10.2001 - 17:59

Pravzaprav je včasih zaradi visokih davčnih obveznosti na visoke direktorske plače lahko zelo smiselno, da direktor vodi drugo podjetje preko svojega podjetja na podlagi ustrezne pogodbe. Seveda se morajo strinjati lastniki.

LP