Zanima me, če delavcu, ki je zaposlen za 4 ure pripada 1/2 ure malice.
LP
alja - 29.10.2001 - 10:27
Kolikor jaz vem, tako ni obvezno, da komurkoli pripada 1/2 malice.
naivna - 29.10.2001 - 10:55
Odvisno od določil kolektivne pogodbe ali podobnega (internega) akta; načeloma pripada delavcu, ki dela vsaj 4 ure dnevno, malica oz. regres za prehrano. Pazi, da z internim aktom ne zmanjšuješ pravic po kolektivni pogodbi!
naivna - 29.10.2001 - 17:12
Ojoj, saj sprašuješ za čas in ne za prejemek. Tu je stvar po moje preprosta: če dela vsaj 4 ure, mu pripada odmor in prejemek za malico. Če odmor koristi, mora biti prisoten v podjetju vsaj 4,5 ure, drugače ne more delati 4 ure. Če odide domov po 4 urah, in je v tem času uspel še malicati, mu ne pripada nič, saj ni delal 4 ure. To je moje mnenje, s katerim se sindikalisti gotovo ne bodo strinjali. Sicer pa, če vprašaš njih, potem delavcem sploh ni treba delati, glavno je, da dobijo vedno večjo in redno plačo!
alja - 29.10.2001 - 11:31
Popravjam, 1/2 ure.
zali - 29.10.2001 - 13:48
Pripada mu seveda pol ure, samo vprašanje je kateri delavec po 4 urnem delavniku še čepi na malici. Delodajalec mu seveda malico mora plačati, ne gre pa mu več v 4 urni delovni čas.
Upokojensko delo po ZUTD-A/B
Izračunaj svoj dohodek - obračun začasnega ali občasnega dela upokojencev. Davkoplacevalci.com
Zanesljive davčne rešitve
Ravnovesje znanja in izkušenj - pravi partner za vse davčne izzive. Bilans.si
040 družbeniki
Izračunaj neto dohodka in dajatev pri družbeniku poslovodji. KRPAN RAČUNA NA PRSTE
alja - 29.10.2001 - 10:27
Kolikor jaz vem, tako ni obvezno, da komurkoli pripada 1/2 malice.
naivna - 29.10.2001 - 10:55
Odvisno od določil kolektivne pogodbe ali podobnega (internega) akta; načeloma pripada delavcu, ki dela vsaj 4 ure dnevno, malica oz. regres za prehrano. Pazi, da z internim aktom ne zmanjšuješ pravic po kolektivni pogodbi!
naivna - 29.10.2001 - 17:12
Ojoj, saj sprašuješ za čas in ne za prejemek. Tu je stvar po moje preprosta: če dela vsaj 4 ure, mu pripada odmor in prejemek za malico. Če odmor koristi, mora biti prisoten v podjetju vsaj 4,5 ure, drugače ne more delati 4 ure. Če odide domov po 4 urah, in je v tem času uspel še malicati, mu ne pripada nič, saj ni delal 4 ure. To je moje mnenje, s katerim se sindikalisti gotovo ne bodo strinjali. Sicer pa, če vprašaš njih, potem delavcem sploh ni treba delati, glavno je, da dobijo vedno večjo in redno plačo!
alja - 29.10.2001 - 11:31
Popravjam, 1/2 ure.
zali - 29.10.2001 - 13:48
Pripada mu seveda pol ure, samo vprašanje je kateri delavec po 4 urnem delavniku še čepi na malici. Delodajalec mu seveda malico mora plačati, ne gre pa mu več v 4 urni delovni čas.