Zaposlili bomo pripravnika za dobo šestih mesece (od marca do septembra). Koliko dni dopusta mu pripada? Ali mu moramo dati cel regres ali zgolj polovico?
Ali damo lahko pripravniku 431 EUR mesečne plače + prevoz in prehrano? Ali pa je to že manj kot minimum?? Tolikšna plača bi mu namreč pripadla, glede na akte podjetja!