Po pogodbi o zaposlitvi in po internem pravilniku izplačujemo delavcem 13.plačo v višini njihove osnovne plače.
V M4M8 obrazec za pokojninsko zav. gre znesek 13.plače izračunan na podlagi delovnih ur. Od celotne 13.plače se odšteje sorazmerni del glede na bolniško ali drugo odsotnost (tako so mi na Zpiz popravili za lansko leto.)
Ni mi jasno po katerem zakonu se ravnajo pri tem.
Hvala.