Ali lahko delavcu izplačam odškodnino za neizkoriščen dopust? Ali je sploh upraviče do tega?Kako je z dohodnino in prispevki?Kako je z rek obrazci?
TITA2 - 24.04.2008 - 21:50
Neveljaven je sporazum, s katerim bi se delavec in delodajalec dogovorila o odškodnini za neizrabljeni letni dopust, razen ob prenehanju delovnega razmerja, ki se sklene sporazumno med delodajalcem in delavcem v pisni obliki, ter v primeru izredne odpovedi, ki jo zahteva delavec ( 166. čl. ZDR). V primeru, da delavcu preneha pri delodajalcu del.razmerje, mu LD obračunate z vsemi davki in prispevki, tako kot plačo. Lp-TITA2
Upokojensko delo po ZUTD-A/B
Izračunaj svoj dohodek - obračun začasnega ali občasnega dela upokojencev. Davkoplacevalci.com
Zanesljive davčne rešitve
Ravnovesje znanja in izkušenj - pravi partner za vse davčne izzive. Bilans.si
Študentsko delo do in od 01.02.2015 naprej
Izračunaj svoj dohodek - obračun študentskega dela. Davkoplacevalci.com
TITA2 - 24.04.2008 - 21:50
Neveljaven je sporazum, s katerim bi se delavec in delodajalec dogovorila o odškodnini za neizrabljeni letni dopust, razen ob prenehanju delovnega razmerja, ki se sklene sporazumno med delodajalcem in delavcem v pisni obliki, ter v primeru izredne odpovedi, ki jo zahteva delavec ( 166. čl. ZDR). V primeru, da delavcu preneha pri delodajalcu del.razmerje, mu LD obračunate z vsemi davki in prispevki, tako kot plačo. Lp-TITA2