Naslov teme: Letni dopust in regres
3931 28.04.2008 - 13:57h / Ostalo / Avtor: TITA / 39 / 4
Pozdravljeni.
Dne 01.03.2008 smo zaposlili delavko ( prva zaposlitev ) s 20-urnim delavnikom.
Zanima me ali prav razmišljam ?
1. Pripada ji celotni letni dopust za leto 2008, ki ga lahko izkoristi po preteku 6-ih mesecev nepretrganega dela.
2. Pripada ji celotni regres za letni dopust, ali pa le 1/2 ker dela le polovični delovni čas.
Hvala in lep pozdrav.
Dne 01.03.2008 smo zaposlili delavko ( prva zaposlitev ) s 20-urnim delavnikom.
Zanima me ali prav razmišljam ?
1. Pripada ji celotni letni dopust za leto 2008, ki ga lahko izkoristi po preteku 6-ih mesecev nepretrganega dela.
2. Pripada ji celotni regres za letni dopust, ali pa le 1/2 ker dela le polovični delovni čas.
Hvala in lep pozdrav.
Ana - 28.04.2008 - 14:21
Ima pravico le do polovice regresa, zaradi zaposlitve za polovični delovni čas.
MG - 28.04.2008 - 15:01
Če je skrajšani delovni čas iz naslova starševskega varstva ima pravico do celega regresa. V nasprotnem primeru pa drži, da pripada samo pol.
TITA2 - 28.04.2008 - 22:24
Spoštovana TITA - le želim te pozdraviti soimenjakinja moja! Drugače se strinjam s predhodniki o višini regresa za vašo delavko! Lp - TITA2
L. - 29.04.2008 - 09:11
Jaz pa bi samo dodala, da lahko koristi sorazmerni del dopusta kadarkoli in ne šele po 6. mesecih dela, ne glede na to, da je delavka začetnica.