Naslov teme: ŠE O DOPUSTU
3955 29.04.2008 - 10:18h / Ostalo / Avtor: EVA / 55 / 1
Spošovani !
Čeprav so odločbe o dopustih že izdane , me zanima naslednje :
Izvedeli smo , da delavcu , ki je star 53 let pripadajo dodatni 3 dnevi dopusta , glede na njegovo
starost . Na delovno dobo ( 15 let) smo že upoštevali dodatna 2 dneva( gradbeništvo). Ali to drži ali ne ?
In še nekaj : Delavec prekinja pri nas del.razmerje s 01.05. Koliko dopusta mu pripada in ali
mu ga lahko kar izplačamo , kar ga ni pokoristil ?
V upanju na čimprejšnji odgovor se vam iskreno zahvaljujem, če boste našli čas za moje dileme.
LP!
Čeprav so odločbe o dopustih že izdane , me zanima naslednje :
Izvedeli smo , da delavcu , ki je star 53 let pripadajo dodatni 3 dnevi dopusta , glede na njegovo
starost . Na delovno dobo ( 15 let) smo že upoštevali dodatna 2 dneva( gradbeništvo). Ali to drži ali ne ?
In še nekaj : Delavec prekinja pri nas del.razmerje s 01.05. Koliko dopusta mu pripada in ali
mu ga lahko kar izplačamo , kar ga ni pokoristil ?
V upanju na čimprejšnji odgovor se vam iskreno zahvaljujem, če boste našli čas za moje dileme.
LP!
L. - 29.04.2008 - 13:32
V branžno kolektivno pogodbo bo porebno pogledati, če delavcu pripadajo dodatni dnevi dopusta glede na najegovo starost.
Ne poveš koliko časa je bil odhajajoči delavec pri vas zaposlen. V vsakem primeru mu pripada sorazmerni del dopusta in regresa.
Nič ne poveš, zakaj delavec ni izkoristil dopusta?