TITA2 - 12.05.2008 - 22:27

Če podjetje plačuje za delavce kol.nezg. zavarovanje, ki so 100% upravičenci,  se pri mesečnem obračunu plače vsakemu zaposlencu, ki je nezgodno zavarovan obračuna boniteta v znesku, ki se izračuna na posameznika. Lp - TITA2

TITA2 - 12.05.2008 - 22:48

P.s.: če boste obračunali bonitete so davčno priznani stroški oz. odhodki. Lp-TITA

nanika - 13.05.2008 - 07:31

Ste prepričani???

Tu ne gre za  naložbeno zavarovanje... 

čibika - 13.05.2008 - 08:16

Da, če so upravičenci do odškodnine delavci

Matjaž K - 13.05.2008 - 08:31

To je že (najmanj) od ZDoh-1 tako.

ZDoh-2

39. člen

(boniteta)

(1) Boniteta je vsaka ugodnost v obliki proizvoda, storitve ali druge ugodnosti v naravi, ki jo delojemalcu ali njegovemu družinskemu članu zagotovi delodajalec ali druga oseba v zvezi z zaposlitvijo.
(2) Boniteta vključuje zlasti:
...
6. (moja opomba: katerikoli) zavarovalne premije in podobna plačila,

gen - 13.05.2008 - 10:01

Lahko pa jim pri plači trgate obroke zavarovanja, tako kot za kredit.

L. - 13.05.2008 - 10:23

Tudi pri nas tako delamo, da delavci plačujejo iz svojega neta in jim trgamo kot kredit.

Barca - 13.05.2008 - 10:32

Pri nas imamo 2 taki polici za delavce, kjer je upravičenec do odškodnine podjetje, knjižimo v R4 - zavarovalne premije, kjer pa so upravičenci delavci, jim zneske odtegnemo pri plači.