Naslov teme: konkurenčna klavzula v pogodbi
4156 13.05.2008 - 10:24h / Ostalo / Avtor: mini / 51 / 5
Pozdrav !
Prosim vas, če mi pomagate, ker je nujno.
Zanima me glede konkurenčne klavzule v pogodbi o zaposlitve, saj bi rad menjal službo.
V tistem podjetju, kjer sem sedaj zaposlen sem dal odpoved, ter se bom zaposlil na drugem podjetju, vendar bom opravljal ista dela kot sem jih na prejšnjem delovnem mestu. Zanima me ali me lahko "bivša firma" toži, ker sem praktično odšel h konkurenci.
Že vnaprej se zahvaljujem za pomoč in vaše odgovore.
Bojana - 13.05.2008 - 11:06
Preverite, kaj imate v zvezi s tem vpisano v vaši dosedanji pogodbi. In še to-kako se lahko dokaže kaj je bilo v vaši glavi pred
prihodom in kaj po odhodu?
p.š. - 13.05.2008 - 11:14
Imam takšen primer pri stranki in nočem vas strašiti , a vam kar naravnost zapišem: ja, bivši delodajalec lahko iztoži od vas odškodnino po konkurenčni klavzuli , zato je zelo pomembno, kakšno pogodbo ste podpisali v tem delu. V primeru, ki sem ga omenila, gre za iztožbo v višini kar 30.000 €, tako da se je zaposleni, ki je menjal službo , takoj povezal z odvetniško pisarno, da bodo skupaj proučili sestavine konkurenčne klavzule v pogodbi prejšnjega delodajalca in skušali znižati ali celo izpodbiti odškodninski zahtevek.
Če sami niste vešči zakonodaje na tem področju, svetujem posvet z dobro odvetniško pisarno.
lp
Bojan - 13.05.2008 - 13:53
Ampak ali ni konkurenčna klavzula neveljavna, če se ne plačuje odškodnina zanjo? Kolikor sem jaz nekje prebral, bi moral prejšnji delodajalec plačevati odškodnino, če želi uveljaviti klavzulo.
Brina - 13.05.2008 - 13:57
Po neuradnih evidencah iz pravniških logov so zeeelo redki primeri, da delodajalec na sodišču uspe, tudi odškodnino je potrebno baje plačevati, če uveljavljaš konkurenčno klavzulo, ki mora biti napisana v pogodbi.
Lp
tynkara - 13.05.2008 - 15:06
Ali vam je delodajalec v plačo vštel tudi del kot odškodnino za konkurenčno klavzulo?