Naslov teme: Prosim za pomoč
4184 14.05.2008 - 08:18h / Ostalo / Avtor: Jure / 69 / 2
V letu 2006 sem prejel jubilejno nagrado za 10 let (cca 80.000,00 sit).
Letos pa so se zmotili in mi jo še enkrat nakazali (cca 550 eur, kar je 130.000,00 sit - ta znesek bom moral tudi vrnit). Ali imam pravico zahtevati, da mi izplačajo razliko (to je cca 50.000,00 sit - ker so mi očitno v letu 2006 premalo izplačali. Direktor sicer pravi, da je letos znesek pač višji zato, ker je bilo računano na 12 let. Ali je to res možno?
Letos pa so se zmotili in mi jo še enkrat nakazali (cca 550 eur, kar je 130.000,00 sit - ta znesek bom moral tudi vrnit). Ali imam pravico zahtevati, da mi izplačajo razliko (to je cca 50.000,00 sit - ker so mi očitno v letu 2006 premalo izplačali. Direktor sicer pravi, da je letos znesek pač višji zato, ker je bilo računano na 12 let. Ali je to res možno?
Opa Zovalec - 14.05.2008 - 09:02
Veliko je odvisno od vaše kolektivne pogodbe. Znesek po uredbi je za 10 let je 460€, ampak ni nujno, da ste do njega upravičeni. Ostalo je nesmisel.
Jure - 14.05.2008 - 09:28
Koliko, pa je minimalni znesek, do katerega sem upravičen.
Za nas velja kolektivna pogodba med delavci in zasebnimi delodajalci.